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           永輝超市 942人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 永輝超市一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          小店長(zhǎng)(2020年)  
           四川永輝超市有限公司 |四川 
          
不怎么漲工資，薪酬體系基本完善，儲(chǔ)備干部初入職根據(jù)應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)求職者印象定薪，工資漲幅跟具職位等級(jí)。
          2021-05-03 12:56:54
            
          一線導(dǎo)購(gòu)員(2020年)  
           永輝超市 |鄭州二七 
          
一般都是每年都會(huì)調(diào)整薪資待遇 漲幅不是很大 還可以接受吧 薪酬體系很完整 簽訂勞動(dòng)合同的 都是有規(guī)可循的
          2020-06-03 20:21:13
            
          店長(zhǎng) 小店長(zhǎng) 課長(zhǎng)(2019年)  
           永輝超市 |重慶南岸 
          
漲工資要看具體的工資績(jī)效了，漲幅按照合伙人的理念還是挺大的，但是一般都打不到，公司的薪酬看上去系統(tǒng)很完善但是實(shí)施的過程沒有完全落地。
          2019-10-07 09:32:10
            
          施工員(2022年)  
           中建三局 |武漢 
          
公司一般漲工資都是半年就漲一次，但工資的漲幅力度并不太大，公司的薪酬體系還算是比較完善的。
          2019-05-19 00:33:47
            
          人力資源主管(2018年)  
           永輝超市 |重慶 
          
薪酬體系到后來就完善了。之前剛?cè)肼殨r(shí)最少一年加一次薪，或兩次不等，怎么說，說的是根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，這個(gè)反正就很難說了。
          2018-12-09 10:38:06
            
          人事專員(2018年)  
           永輝超市 |成都 
          
公司每年漲薪2次，工資的漲幅幅度是根據(jù)崗位來確定的，公司薪酬體系還是比較完善，有明確的晉升機(jī)制
          2018-10-29 17:55:04