中鐵十七局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

計劃員(2021年)
中鐵十七局 |太原

薪酬體系完善，漲幅大概500-1000，隨升職加薪，相對來說比較完善，但是國企的老毛病這里也都有，想掙大錢除非干到項目經(jīng)理級別，否則就只是養(yǎng)家糊口罷了

2021-11-11 10:30:20

技術主管(2018年)
中鐵十七局五公司 |太原

基本不漲工資，就只是升職才有加薪。工資體系很不好，一個人說了算，項目完全沒有決定權。想發(fā)點啥獎金之類的都不行，摳門要死

2019-02-25 16:31:15

工程部(2020年)
中鐵十七局集團 |甘肅

每年一次，漲幅不大。工資薪酬體系完善。每年一次，漲幅不大。工資薪酬體系完善。每年一次，漲幅不大。工資薪酬體系完善

2020-11-13 11:01:01

工程部技術員(2019年)
中鐵十七局 |石家莊長安

工資跟著項目部效益走，效益好工資高，效益不好工資就低，工資和你的職位職稱工齡也有關系。工資跟著項目部效益走，效益好工資高，效益不好工資就低，工資和你的職位職稱工齡也有關系

2019-04-01 11:56:34

中鐵十七局

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