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有，一般在年底。具體多少不好說，沒有對比，在很多時候發(fā)錢的時候都是上卡，去年沒有計算過，因為之前卡上有余額，所以看不出來

獎金根據(jù)項目經(jīng)營情況，有的項目獎金多，有的項目工資都發(fā)不出來，也看項目經(jīng)理，有的項目經(jīng)理舍得給兄弟們多發(fā)點，有的扣的一批

加班補(bǔ)助在平時工資里，少的可憐僅僅有300元，一般按季度發(fā)放。企業(yè)牌子亮，但形象不佳，總部領(lǐng)導(dǎo)需加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，抓管理，正風(fēng)氣，重人才，求效益，著力調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

年終獎只有領(lǐng)導(dǎo)班子有，部門沒有，基層員工只有工資，不過還可以，一般轉(zhuǎn)正可以拿到7000以上，年終獎我是基層員工沒發(fā)過，也不知道什么時候發(fā)，工資的話沒有按時發(fā)你一說，項目有錢了每季度發(fā)一次，沒錢了可以無限拖欠。