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基本級別為管理員 調度 經理，晉升機會不多，基本上要求211學歷，液奶需要985.每2年一次職位調整 5000 7000 15000+年終不了解

原奶業(yè)務有5個大區(qū)，晉升就是專員，主管，經理，區(qū)總。專員7k，主管12k，經理20k，區(qū)總就是年薪了不清楚。出差會有出差補貼。

銷售代表，主管，城市經理，區(qū)域經理，大區(qū)經理 管培生優(yōu)先，其他的看領導和自己表現(xiàn)是不是比其他人突出很多

無晉升機會，一個蘿卜一個坑。產品30w/年 運營30w/年，總監(jiān)80-100w，總經理120w-150w。一般小職員8k-14k晉升很大程度看機會，要熬，管培生機會比較大

專員 主管 城市經理 大區(qū)經理 晉升機會說多也多 每年應屆生都會流失很多 走掉一大半 主要看達成 達成業(yè)績好還是很受主管喜歡的 官僚文化嚴重

崗位一般是生產員（3000-4000塊錢），生產線管理員（4000-5000塊錢），生產主管（5000-8000塊錢），生產經理（8000-15000塊錢）。晉升難，也比較慢。建議畢業(yè)生不要來這邊當苦力，非常不劃算