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          王老吉 321人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          王老吉一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          3g銷(xiāo)售代表(2020年)
          王老吉 |滕州
          這幾年疫情原因沒(méi)怎么漲工資,上年整體調(diào)了一下工資。在小縣城來(lái)說(shuō)工資還可以吧??磦€(gè)人情況,如果入職就是高代一般不好漲工資了。如果入職是低代后期公司會(huì)適當(dāng)調(diào)整
          2022-05-01 13:18:38
          ka銷(xiāo)售主管(2021年)
          廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 |駐馬店驛城
          入職滿(mǎn)一年,一年之后會(huì)加工資,一般晉升一級(jí)加工資平均到每個(gè)月的話(huà)大概會(huì)有1500左右,每年會(huì)根據(jù)當(dāng)年通貨膨脹率上調(diào)個(gè)20左右,工齡工資滿(mǎn)一年每個(gè)月加薪10元。
          2021-07-16 21:29:42
          銷(xiāo)售代表(2018年)
          王老吉 |武漢
          漲工并不完善資很難,漲幅不大 需要熬很多年 先調(diào)崗后調(diào)薪 很多做了幾年的工資不動(dòng) 薪資受區(qū)區(qū)域潛規(guī)則的影響 市場(chǎng)部崗位畫(huà)劃分不公平
          2019-04-30 16:51:06
          高級(jí)文員(2019年)
          廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司 |柳州
          據(jù)說(shuō)是一年一次,按照等級(jí)漲幅的,薪酬體系還行,工資條有能看得到薪資明細(xì)。反正也就做了兩個(gè)月,被套路了出來(lái),感受到了坑爹的制度,辦事處也沒(méi)有經(jīng)理,只有個(gè)大區(qū)經(jīng)理兼辦事處經(jīng)理,這么的溝通挺成問(wèn)題的,也不大想做,但被套路了很不爽,說(shuō)是不能親戚朋友一起做的,但很明顯將代替我那個(gè)編制的人跟與我交接的人是認(rèn)識(shí)的,不然怎么會(huì)熟到讓去買(mǎi)菜?
          2019-04-29 16:48:45
          銷(xiāo)售主管(2018年)
          廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 |南昌東湖
          百分之六左右,升級(jí)了就沒(méi)有加工資了,工資待遇體系還是很完善的。表面上看上去什么補(bǔ)貼和補(bǔ)助都有。開(kāi)支大了。
          2018-12-23 01:08:20
          銷(xiāo)售(2016年)
          王老吉 |鄭州
          薪酬體系完善,工資主要看業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)高了工資提成就高,業(yè)績(jī)低了工資就是溫飽,達(dá)不到小康水平。還是看個(gè)人吧
          2018-11-21 14:58:00