這次面試我對(duì)王老吉印象真的很差，我是7月14日接到面試通知的，直接去他們?cè)谝瞬鸟v地辦事處面試的。我的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的很清楚我是在加多寶工作了兩年因公司組織架構(gòu)調(diào)整駐地財(cái)務(wù)全部要調(diào)到武漢工作所以離職的。我面試時(shí)也問(wèn)了會(huì)不會(huì)介意我的工作經(jīng)歷，他們面試的是辦事處負(fù)責(zé)人說(shuō)沒(méi)關(guān)系他也是在加多寶工作過(guò)來(lái)的。后來(lái)就跟我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題了，讓他們辦事處財(cái)務(wù)跟我溝通了一下工作內(nèi)容什么的，然后給我發(fā)了一堆入職資料包括體檢，勞動(dòng)合同，保密協(xié)議還有一個(gè)需要計(jì)生辦開(kāi)的未婚證明等。她們財(cái)務(wù)讓我先去準(zhǔn)備入職資料，讓我當(dāng)時(shí)就填寫(xiě)了一張個(gè)人信息表做入職流程簽批。讓我等消息，后面會(huì)有人給我打電話溝通薪資，福利問(wèn)題。后來(lái)我就各種跑醫(yī)院體檢，鎮(zhèn)政府計(jì)生辦蓋章，7月19日的時(shí)候開(kāi)始陸續(xù)有5個(gè)人打電話問(wèn)我離職經(jīng)歷什么的，我如是回答了，問(wèn)了會(huì)不會(huì)介意我以前工作經(jīng)歷，她們說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，讓我安心等入職。后來(lái)入職資料弄好后跟她們聯(lián)系，也讓我不急流程公司還在簽批，我就一直等到7月24日才跟我說(shuō)流程卡到人事沒(méi)簽批下來(lái)，讓我做好兩手準(zhǔn)備，我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得很氣憤，為這十幾天等待我都推了多少工作面試機(jī)會(huì)，最后給我個(gè)這么結(jié)果。我在電話說(shuō)了我的不滿，最后還讓我等消息，我說(shuō)我都等了10天了，你們總要給我個(gè)期限啊，這樣老拖著我是個(gè)什么意思，最后回復(fù)說(shuō)兩天時(shí)間出結(jié)果。7月25日突然發(fā)微信給我說(shuō)因?yàn)槿耸骂I(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我從加多寶離職時(shí)間太短不同意入職，要起碼離職到3到6個(gè)月才行。我想說(shuō)尼瑪當(dāng)時(shí)你們看我簡(jiǎn)歷我都寫(xiě)了離職時(shí)間，怎么當(dāng)時(shí)不說(shuō)呢，讓我憑白等了11天才給我這個(gè)理由不通過(guò)，知道這11天推掉多少面試機(jī)會(huì)么？11天前宜昌是什么溫度，11天后宜昌白天溫度都有40度了，這種天找工作面試你們自己來(lái)試試?。∵@是我覺(jué)得最無(wú)語(yǔ)的面試經(jīng)歷，希望大家注意王老吉！！！

廣州王老吉財(cái)務(wù)面試題

以前工作經(jīng)歷，最近一次工作離職原因，最近一次工作內(nèi)容，職能證書(shū)，畢業(yè)院校，學(xué)歷等級(jí)，工作穩(wěn)定度，工作薪資期望，目前個(gè)人婚育情況，工作福利期望。

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一個(gè)業(yè)務(wù)主管進(jìn)行面試，問(wèn)了一些工作經(jīng)驗(yàn)，年齡等一些問(wèn)題。談了一下上班時(shí)間，工資情況，福利待遇，感覺(jué)還可以的話就會(huì)通知上班。

王老吉銷(xiāo)售專(zhuān)員面試題

一個(gè)業(yè)務(wù)主管進(jìn)行面試，問(wèn)了一些工作經(jīng)驗(yàn)，年齡等一些問(wèn)題。談了一下上班時(shí)間，工資情況，福利待遇，感覺(jué)還可以的話就會(huì)通知上班。

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首先是hr 面試，會(huì)問(wèn)一些比較基礎(chǔ)的問(wèn)題。主任面試，面試，之后是區(qū)域總復(fù)試
面試和復(fù)試的分別在兩個(gè)地方，一個(gè)在五象，一個(gè)在南湖

王老吉品牌推廣面試題

，面試問(wèn)題有:01。excel
運(yùn)用程度；02。上一份工作為什么辭職；03。上一份工作內(nèi)
容。1。先是HR電話了解個(gè)人經(jīng)歷，同時(shí)可以和hr了解
公司和崗位，進(jìn)行雙向的了解，如果投遞的崗位不那么
符合雙方需求，hr會(huì)推薦更符合的崗位。
2。大概一到兩天后通知到公司面試，筆試英語(yǔ)試題、電
腦操作word，excel
3、部門(mén)主管面試，主要了解個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，上份工作內(nèi)
容，辭職原因，個(gè)人技能。

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