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           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 百威英博一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          銷(xiāo)售代表(2021年)  
           百威英博 |上海 
          
一般一年漲一次工資工資長(zhǎng)擺位置10 薪酬底薪加獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金是基本工資的一半 取暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 13薪
          2021-07-23 07:11:32
            
          促銷(xiāo)(2019年)  
           百威英博 |中山 
          
公司一般1年漲一次工資，工資漲幅400左右，公司薪酬比較完善，具體也是看個(gè)人能力來(lái)漲工資的，個(gè)人認(rèn)為公司還不錯(cuò)。
          2020-05-10 03:15:50
            
          財(cái)務(wù)(2017年)  
           百威英博 |廈門(mén)思明 
          
一年一次，幅度不等，看個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)；體系難說(shuō)，畢竟不是HR ，看不到全部的哈；一年一次，幅度不等，看個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)；體系難說(shuō)，畢竟不是HR ，看不到全部的哈；
          2019-07-08 09:46:30
            
          釀造技術(shù)員(2018年)  
           百威英博 |武漢 
          
一般一年會(huì)長(zhǎng)一次工資，漲幅是工資的百分之10.公司薪酬體制很完善，工作目標(biāo)能很好的完成就有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，規(guī)矩很?chē)?yán)格很容易扣錢(qián)
          2019-01-08 18:23:48
            
          人事助理(2018年)  
           百威英博 |廣州越秀 
          
大家都明白，工資漲幅情況要和晉升掛鉤，所以漲工資這個(gè)事情，還是得看能不能晉升。那晉升和部門(mén)內(nèi)部的編制情況有很大的關(guān)系，比如今年百威處于一個(gè)不太好的階段，裁了很多員工，所以編制就更不用想了，不被sizing就很好了~總的來(lái)水，薪酬體系是很完善的，但是僧多粥少，看能力吧。
          2018-12-07 15:18:45