1.秋招校園招聘
2.單面。
3.先是自我介紹，再問問你簡(jiǎn)歷上的一些問題，面試官是公司現(xiàn)在生長(zhǎng)線上的員工，挺寬松的，問問你對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)，為啥來這里之類的
4.沒被錄取
5.面試的過程都挺好的，人也很友善，但是在網(wǎng)上的時(shí)候回復(fù)很慢，面試結(jié)果直接沒回復(fù)，不了了之了

先是自我介紹，再問問你簡(jiǎn)歷上的一些問題，面試官是公司現(xiàn)在生長(zhǎng)線上的員工，挺寬松的，問問你對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)，為啥來這里之類的

在校招上投遞的簡(jiǎn)歷，大概過了兩周時(shí)間通知我面試。就是兩個(gè)部門主管一起提問，面試時(shí)間倒是不太長(zhǎng)。

問了職業(yè)規(guī)劃，還有就是針對(duì)之前的實(shí)習(xí)做了不少提問，有些問題還挺刁鉆的，還有對(duì)他們職務(wù)的一個(gè)看法。

通過校園宣講，簡(jiǎn)歷篩選獲得了這次的面試的機(jī)會(huì)，面試的過程并不長(zhǎng)，由于之前沒怎么面試過，一開始還是有些緊張的，但后來就好了，三個(gè)人同時(shí)面試面試官主要是讓進(jìn)行2分鐘的自我介紹，我介紹的并不算好，然后問有什么特長(zhǎng)，期待的崗位，自己的優(yōu)勢(shì)，個(gè)人規(guī)劃等，我都進(jìn)行了詳細(xì)的回答，公司是在石家莊嘛，還問了下以后的發(fā)展城市，我選擇的就是石家莊，離家也近嘛。整體感覺還是可以的，一開始會(huì)緊張，后來慢慢就好了，給面試官的整體印象還是不錯(cuò)的，后來就通知我錄用了。整體感覺面試過程中還是自信吧。

三個(gè)人一組，一個(gè)一個(gè)來，先進(jìn)行2分鐘的自我介紹，然后又問了以后想要發(fā)展的城市，還有自己的特長(zhǎng)及優(yōu)點(diǎn)，想要從事的工作崗位，最后又問了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

可口可樂vi面，基本是常見的寶潔八大問，主要是考察領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力，可以通過寶潔八大問準(zhǔn)備

1、最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？
2、舉例說明你在團(tuán)隊(duì)合作中通過自己起到了領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)？
3、舉例說明完成很有挑戰(zhàn)性的事情
4、為什么選擇可口可樂

先投遞簡(jiǎn)歷，據(jù)說是海筆，也有很多人說在簡(jiǎn)歷上被掛了，看來還是有一定的篩選的。AI面在9月12到9月14日，會(huì)每天提醒，直到你完成答題

五個(gè)問題：
1.英文：你為什么覺得你適合這個(gè)崗位？
2. 你有遇到挫折嗎？你怎么應(yīng)對(duì)的
3.你有遇到什么緊急事情嗎？怎么處理？
4. 當(dāng)你和團(tuán)隊(duì)成員有分歧時(shí)，你們?cè)趺唇鉀Q的？
5. 你有沒有一些創(chuàng)新想法，幫助團(tuán)隊(duì)獲得成功？

一開始是人力資源打電話來，詢問一下一些情況，介紹了一下公司情況，福利待遇這些，講的很清楚，然后通知面試，面試是主管面試的，就問了一些比較簡(jiǎn)單的

首先是自我介紹，然后你的優(yōu)缺點(diǎn)，職業(yè)規(guī)劃，沒工作的原因是啥，主要看你有沒有長(zhǎng)期在本公司待的想法