地方很偏遠(yuǎn)，去了先給了三張紙，一張簡(jiǎn)歷表，兩張智力測(cè)試題，做完交給hr，問(wèn)了為什么離開(kāi)上一家公司，為什么離職后這么久沒(méi)找工作，這期間在做什么，我說(shuō)離職后有一些技能學(xué)習(xí)，但感覺(jué)他們想要穩(wěn)定的人，所以說(shuō)這些會(huì)讓他們覺(jué)得我被錄用后隨時(shí)會(huì)走。讓我說(shuō)一些自己的優(yōu)缺點(diǎn)，以上任何一個(gè)問(wèn)題都不要聽(tīng)網(wǎng)上那些面試技巧的話(huà)，人家可不好糊弄。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，所以和hr聊了會(huì)兒，我問(wèn)了很多關(guān)于薪資待遇的問(wèn)題，小姐姐人挺好的，公司福利好像也不錯(cuò)。等開(kāi)完會(huì)，去見(jiàn)部門(mén)主任，先自我介紹，然后也問(wèn)了一些hr問(wèn)的一些問(wèn)題，最重要的，問(wèn)我在上一份工作中覺(jué)得有什么困難，我從上一份工作中學(xué)到了什么，這真的把我難倒了，要說(shuō)真的困難，會(huì)顯得我好沒(méi)用，學(xué)到什么我也不知道說(shuō)什么，我沒(méi)能好的回答出來(lái)。面試完都中午飯點(diǎn)了，hr小姐姐帶我去他們食堂用餐。hr和我說(shuō)，前一個(gè)面試者很迫切得到這份工作，但錄用機(jī)會(huì)不大（大學(xué)還比我好）。我囑咐hr如果我沒(méi)有被錄用，一定要通知我一下。目前還沒(méi)通知我，總體感覺(jué)是家很正規(guī)也很?chē)?yán)格的公司，面試前最好準(zhǔn)備一下，不要覺(jué)得職務(wù)低就隨便去面試。

太古可口可樂(lè)品控面試題

1.為什么離開(kāi)上一家公司；
2.為什么離職后這么久沒(méi)找工作；
3.這期間在做什么；
4.自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)；
5.上一份工作中有什么困難；
6.從上一份工作中學(xué)到了什么。

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AI準(zhǔn)時(shí)打電話(huà)來(lái)，念完題后作答。直接根據(jù)自己準(zhǔn)備的答案說(shuō)出來(lái)就行，每道題有嚴(yán)格限時(shí)，沒(méi)說(shuō)完也不會(huì)讓你繼續(xù)說(shuō)了，所以要掌握好時(shí)間。

可口可樂(lè)市場(chǎng)部管培生面試題

中文：
1.（1min）自我介紹
2.（2min）你最近的一個(gè)興趣，你為之付出了什么努力什么的，跟去年的一個(gè)題一樣

英文：
選一個(gè)你參加的項(xiàng)目
（30s思考時(shí)間）（每道英文題目會(huì)說(shuō)兩遍）
1.描述背景，以及你在團(tuán)隊(duì)中做什么
2.你和隊(duì)友有意見(jiàn)不和，你是怎么處理的
3.你認(rèn)為你們還可以有哪些改進(jìn)
（這幾題的時(shí)間我忘了是1min還是2min，題目也只能記起來(lái)這些，好像就這些吧）
另外的最后一題
（30s思考時(shí)間）
4.（2min）你在接下來(lái)兩年的計(jì)劃

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前面是有一輪筆試的，然后接著是hr面，會(huì)問(wèn)一些基本的問(wèn)題，比如說(shuō)自我介紹、實(shí)習(xí)經(jīng)歷（會(huì)問(wèn)得很細(xì)），還有對(duì)公司的了解等等。然后是財(cái)務(wù)主管問(wèn)，財(cái)務(wù)主管問(wèn)的是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

可口可樂(lè)會(huì)計(jì)面試題

1、先做一個(gè)自我介紹；
2、面試官問(wèn)對(duì)加班的看法是否愿意加班；
3、未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃；
4、家庭情況等。

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自我介紹給的時(shí)間特別短，會(huì)有些緊張說(shuō)不完，然后是面試官提問(wèn)，會(huì)及時(shí)的那種，反應(yīng)要特別快，在腦子里迅速思考面試官問(wèn)的問(wèn)題應(yīng)該怎么回答

可口可樂(lè)一般會(huì)計(jì)人員面試題

1、首先是要做一個(gè)自我介紹；
2、會(huì)問(wèn)未來(lái)5年的職業(yè)規(guī)劃；
3、會(huì)問(wèn)對(duì)加班的看法；
4、應(yīng)屆生的話(huà)會(huì)問(wèn)詳細(xì)問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，扣細(xì)節(jié)的那種

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先填寫(xiě)入職申請(qǐng)，里面內(nèi)容很詳細(xì)，要求填寫(xiě)是否結(jié)婚、是否有男女朋友、上一份工作內(nèi)容、期待薪資、背景調(diào)查的內(nèi)容、為什么離職、特長(zhǎng)是什么等等。然后初面，一對(duì)一，好像是部門(mén)的主管。問(wèn)為什么要來(lái)這家公司、期待工資多少、大概能給多少。兩天后復(fù)試。面試官5個(gè)人。中間做的應(yīng)該是部門(mén)經(jīng)理級(jí)別，主要提問(wèn)。然后有負(fù)責(zé)調(diào)查個(gè)人語(yǔ)言能力、思維方式的個(gè)性的考官。最后我沒(méi)有通過(guò)復(fù)試。

可口可樂(lè)品牌管理專(zhuān)員面試題

提問(wèn)是上一個(gè)工作主要做什么。簡(jiǎn)單介紹一下自己。為什么要來(lái)這家公司。對(duì)這家公司品牌的了解。自己的優(yōu)勢(shì)是什么。還有什么要提問(wèn)的。自己的性格是什么樣的。面試大概說(shuō)了20多分鐘?？疾靷€(gè)人表達(dá)能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產(chǎn)品有什么？如果工作中遇到問(wèn)題，如何解決？我回答的首先看是流成性問(wèn)題還是其他問(wèn)題。流成性問(wèn)題就先對(duì)照流程，找出問(wèn)題解決。非流成性問(wèn)題就先請(qǐng)教周邊同事，因?yàn)樗麄儊?lái)的時(shí)間長(zhǎng)，更清楚問(wèn)題原因，但是有的事情只只有自己清楚的，同時(shí)不清楚，這個(gè)時(shí)候直接找主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。

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1.秋招校園招聘
2.單面。
3.先是自我介紹，再問(wèn)問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題，面試官是公司現(xiàn)在生長(zhǎng)線(xiàn)上的員工，挺寬松的，問(wèn)問(wèn)你對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)，為啥來(lái)這里之類(lèi)的
4.沒(méi)被錄取
5.面試的過(guò)程都挺好的，人也很友善，但是在網(wǎng)上的時(shí)候回復(fù)很慢，面試結(jié)果直接沒(méi)回復(fù)，不了了之了

中糧可口可樂(lè)飲料（山東）有限公司機(jī)械維護(hù)工程師面試題

先是自我介紹，再問(wèn)問(wèn)你簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題，面試官是公司現(xiàn)在生長(zhǎng)線(xiàn)上的員工，挺寬松的，問(wèn)問(wèn)你對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)，為啥來(lái)這里之類(lèi)的

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