通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)。
總共三面：電話HR初面，了解簡歷內(nèi)容；直系領(lǐng)導(dǎo)面試問題主要集中在專業(yè)上，與崗位相關(guān)內(nèi)容，情景問題等；部門主管注重個(gè)人性格、能力，以及與公司文化匹配程度上

對(duì)該崗位有了解嗎；hr最重要的性格是什么，承擔(dān)了什么角色；三大支柱知道嗎；你覺得你是一個(gè)外向的人還是內(nèi)向的人；你的溝通能力怎么樣；對(duì)汽車行業(yè)有了解嗎；對(duì)不熟的人你會(huì)怎樣拉近距離；你身邊的同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么，你個(gè)人想法怎么樣；請用英文做個(gè)自我介紹；你的職業(yè)規(guī)劃是什么

接到電話之后在學(xué)校群面，十人小組隨機(jī)順序問答，后面有單獨(dú)聯(lián)系，前面給出的評(píng)價(jià)和結(jié)果無關(guān)

群面，根據(jù)給出的話題自我介紹并闡述，英文能力要求較高，會(huì)讓談薪資 成績 一些是否接受全球流動(dòng)等問題

一面是電話面試，問了我一些基本的信息，學(xué)校成績，校內(nèi)職務(wù)等等，沒什么難度的，只要問什么答什么就行了，然后過了兩三天通知我進(jìn)行二面，二面等我去了再來分享。

問了什么時(shí)候畢業(yè)，
學(xué)校成績，
校內(nèi)職務(wù)，
然后讓我用外語自我介紹了下，我還介紹得蠻長的，說了一下我是什么學(xué)校的，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，專業(yè)學(xué)的什么，選了些啥課等等。

學(xué)校導(dǎo)師組織的校園面試，因?yàn)閷I(yè)很相關(guān)，先進(jìn)行的群面，而后1對(duì)1面試
hr首先介紹了一下敏實(shí)公司，然后對(duì)興趣較大的同學(xué)進(jìn)行提問，看過簡歷后1對(duì)1面試。
薪資4000本科。

1.對(duì)輥彎成型的了解
2.可以熟練使用的軟件都有什么
3. 對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃，這個(gè)職業(yè)為什么吸引你
4. 可以接受的薪酬，是否可以接受到寧波工作

首先自然是投簡歷了，然后收到面試邀請。4個(gè)面試官，面試我們6個(gè)，依次回答，均是相同問題，然后自由選擇第幾個(gè)發(fā)言，我發(fā)言都是比較靠后的，因?yàn)槟X子比較慢，面試官的問題都是比較簡單的吧，最后還要英文回答一個(gè)問題，那個(gè)問題竟然是簡歷里要寫的未來工作規(guī)劃?。。。?！機(jī)智的我自然是自己寫的，然后提前背了一下，哈哈哈?。?！

問題挺多啊
1.自我介紹下2分鐘，有個(gè)人超了好多面試官不斷提醒，但是沒有強(qiáng)制停止他；
2.你覺得挫折感最大的一件事？ 我一下想不出來啊；
3.用英文回答，你的未來三年職業(yè)規(guī)劃或其他計(jì)劃？

投遞簡歷，第二天上午八點(diǎn)先群面，面試官問問題然后自己舉手回答，問題很簡單如你大學(xué)期間壓力最大的是什么時(shí)候、你最佩服的人是誰，抽一個(gè)英語題回答，然后下午一對(duì)一二面，基本不涉及專業(yè)問題，第二天會(huì)有跟武漢的技術(shù)主管進(jìn)行視頻電話面試，然后通知第三天去簽約。整個(gè)過程較輕松難度不大

你大學(xué)期間壓力最大的是什么時(shí)候？
你最佩服的人是誰？
你最喜歡的一門學(xué)科是什么？
你以前對(duì)我們公司有什么了解？