開始自我介紹,然后進(jìn)行英文問答,然后進(jìn)行家庭調(diào)研,再進(jìn)行專業(yè)技術(shù)面試,問了一些技術(shù)性問題,再進(jìn)行英文交流,力神的HR三人為一組,問的問題很專業(yè),一人記錄,一人問調(diào)研問題,一人問專業(yè)技術(shù)型問題。
面試官問的面試題:天津力神電池股份有限公司npi質(zhì)量工程師面試題
1、你家里幾口人
2、女朋友
3、你爸媽支持你來天津嗎
4、井蓋為什么是圓的
5、你在校園的經(jīng)歷這么豐富,有什么成就
6、最有成就的事情是?
7、質(zhì)量工程師你覺得最重要的是什么?
8、質(zhì)量工程師經(jīng)常需要和其他部門進(jìn)行調(diào)節(jié),你怎么溝通?
一共有兩輪面試,最后是hr打電話告訴薪資和入職時(shí)間,面試比較簡(jiǎn)單,進(jìn)行了自我介紹還有課題上的問題,以及為什么選擇這個(gè)公司和這個(gè)崗位
面試官問的面試題:天津力神電池股份有限公司工藝技術(shù)工程師面試題
1.介紹一下你的課題;
2.為什么選擇這個(gè)公司
3.為什么選擇這個(gè)崗位;
4.你最大的優(yōu)勢(shì)是什么?
面試三個(gè)面試官,人力詢問一些基本信息,技術(shù)部門提出一些業(yè)務(wù)上的問題,并且提供實(shí)操環(huán)境檢驗(yàn)。過程比較順利
面試官問的面試題:天津力神電池股份有限公司桌面工程師面試題
如果你請(qǐng)假有事去外地了,現(xiàn)在公司有你負(fù)責(zé)的工作要處理并且比較緊急,你怎么辦?
你熟悉ACL訪問控制列表的配置嗎?
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