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          廣東太古可口可樂 20人分享

          晉升機(jī)會 | 工作氛圍

          廣東太古可口可樂怎么樣

          廣東太古可口可樂工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          領(lǐng)導(dǎo)的欲望是無窮無盡的,在利益的沖突下,領(lǐng)導(dǎo)肯定要保住自己的利益。然而公司的考核制度,讓底下員工和領(lǐng)導(dǎo)不一樣,所以領(lǐng)導(dǎo)會逼著你做
          此信息由廣東太古可口可樂員工[高級業(yè)代]分享于2020年07月
          廣東太古可口可樂的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          很大,無論是銷售前線還是后期文員hr,離職率太高,很多人都想在公司做到退休,但能做到退休的現(xiàn)在就出了幾個,內(nèi)部有點(diǎn)復(fù)雜,一朝天子一朝臣。
          此信息由廣東太古可口可樂員工[高級業(yè)代]分享于2020年07月
          廣東太古可口可樂的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          現(xiàn)在可口可樂人員流動很大,容易晉升,升得越高死得越快,所以晉升不一定是好事,而且晉升要調(diào)去其他地方,有家庭的不適合,
          此信息由廣東太古可口可樂員工[高級業(yè)代]分享于2020年07月

          面試經(jīng)驗(yàn)(廣東太古可口可樂,共5條分享)

          2016-01-13 | 校園招聘
          面試過程:

          先是自我介紹,最好不要重復(fù)簡歷,要談一談自己對公司及崗位的認(rèn)識,然后是自己的性格特點(diǎn)。然后就是類似一個寫寶潔八大問之類的問題,還有職業(yè)生涯規(guī)劃,薪資期望等

          面試官問的面試題:

          你過去的有什么最想跟我分享的經(jīng)歷嗎? 你對你的專業(yè)是怎么認(rèn)識的? 你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些?

          公司動態(tài)

          • 廣東太古可口可樂新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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