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          華為成都研究所 42人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

          華為成都研究所怎么樣

          華為成都研究所的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          正式員工的具體不太清楚,暑假在華為成研所實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,實(shí)習(xí)工資每個(gè)月6000,異地的會(huì)多1000的房補(bǔ),不過要交好多稅
          此信息由華為成都研究所員工[數(shù)據(jù)庫技術(shù)服務(wù)工程師]分享于2020年04月
          華為成都研究所有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有年中獎(jiǎng),平時(shí)有幾百到一千不等的小的獎(jiǎng)勵(lì),一年2,3次吧。10w加,20w加,看個(gè)人,差距還是比較大的。年中的時(shí)候,4至5月份的啥時(shí)候。
          此信息由華為成都研究所員工[華為成都研究所]分享于2018年08月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來華為成都研究所工作?
          肯吃苦,又會(huì)來事的。俗話稱之為綜合能力強(qiáng),有闖勁切持續(xù)友闖勁。自覺的比較聰明。最好有比較好的業(yè)余愛好。
          此信息由華為成都研究所員工[華為成都研究所]分享于2018年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(華為成都研究所,共12條分享)

          2016-11-04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          面試總共分為三輪,在一家5星級(jí)酒店進(jìn)行,早上8:20開始,一輪通過后會(huì)馬上進(jìn)行下一輪,當(dāng)天上午我能便完成了集體面試-專業(yè)面試-終極boss面試。 第一輪是面經(jīng)里以互撕著稱的集體面試,我們組16個(gè)人,進(jìn)去之后被要求按照姓名,學(xué)校,專業(yè),最敬佩的人以及他帶給你的影響,你的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行一分鐘的自我介紹,沒有預(yù)先發(fā)言順序,想好就可以開始,面試官會(huì)掐秒表,一定要注意把握時(shí)間,此外一定要按要求自我介紹,不要遺漏,我所在面試小組就有一些同學(xué)忘記介紹最佩服的人對(duì)他自己的影響,后面被面試官質(zhì)疑不按要求進(jìn)行。接著面試官會(huì)根據(jù)自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行犀利得提問,主要是針對(duì)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),此處注意自我介紹時(shí)優(yōu)缺點(diǎn)不要自相矛盾,不然會(huì)被面試質(zhì)疑欺騙,一直問到你說不出話來為止。本人比較幸運(yùn),是16個(gè)人中在此環(huán)節(jié)沒被提問的兩人之一。接著就是分組討論,每組有10分鐘(大概,具體我忘了)的時(shí)間進(jìn)行討論,然后派一個(gè)人進(jìn)行限時(shí)展示,之后有兩分鐘的時(shí)間小組其他成員可以補(bǔ)充。在小組討論環(huán)節(jié)一定要盡量多參與,體現(xiàn)你的存在感,因?yàn)樵谡故窘Y(jié)束后會(huì)要求小組成員對(duì)整個(gè)小組成員對(duì)這次討論的貢獻(xiàn)度進(jìn)行排序,這就是華為著名的互撕集體面試,我們16個(gè)人中在一面通過了8個(gè),被淘汰的幾乎都是貢獻(xiàn)度排序中比較靠后的同學(xué)。 第二輪是專業(yè)面試,單面,面試官會(huì)問一些比較簡單的會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),有些題是面經(jīng)上有的,比如收入確認(rèn)條件,對(duì)于非財(cái)會(huì)專業(yè)的同學(xué)此環(huán)節(jié)會(huì)比較簡單,不會(huì)問太專業(yè)的問題,但對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)的研究生專業(yè)要求會(huì)稍微高一點(diǎn)(特別是正在考注會(huì)的),比如我一個(gè)財(cái)會(huì)研究生學(xué)姐被問到很多關(guān)于稅法的知識(shí),比如遞延稅等。 第三輪是終極面試,就是一個(gè)面試官針對(duì)簡歷問一些問題以及你聊聊家常,比如愿不愿意去深圳工作,你的夢(mèng)想,你父母的工作。 華為似乎確實(shí)比較看重成績,我在第二輪及第三輪都被問到了成績,但這也不是絕對(duì),畢竟成績更多只能反映應(yīng)試的能力??傮w來說,因?yàn)槲冶容^幸運(yùn),第一輪沒有被犀利提問,所以整個(gè)三輪面試感覺也還比較放松,難度一般,但因?yàn)檫M(jìn)入終面的人太多,而且我今沒收到任何通知,但我有同學(xué)在三面完成后四天左右被聯(lián)系加試了一場(chǎng),所以未通過

          面試官問的面試題:

          會(huì)計(jì)確認(rèn)收入的條件; 會(huì)計(jì)基礎(chǔ); 會(huì)計(jì)信息的要求; 個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn); 是否愿意去深圳工作。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 華為成都研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 華為成都研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 華為成都研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件
          • 官方網(wǎng)址: