面試分三關(guān)，首先是技術(shù)部面試，詢(xún)問(wèn)工作經(jīng)歷，然后提問(wèn)幾個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。第二是部門(mén)經(jīng)理面試，提問(wèn)了一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題和一個(gè)管理方面的問(wèn)題。第三是副總面試，由于參加面試的人多二個(gè)人一起面試，提問(wèn)工作經(jīng)歷和幾個(gè)技術(shù)問(wèn)題。最后等總經(jīng)理確定。

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1、技術(shù)部提問(wèn)了鋼筋施工問(wèn)題和混凝土施工問(wèn)題。2、經(jīng)理提問(wèn)了抹灰質(zhì)量控制和農(nóng)民工討薪的應(yīng)急處理。

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接到獵頭面試通知第二天去到深圳面試的，一去到先填一份求職表，很專(zhuān)業(yè)的，主要問(wèn)題有你的基本情況、應(yīng)聘崗位、工作經(jīng)歷等；發(fā)散性的題目有1、你工作中遇到的最大的困難是什么？你是怎么克服的？2、工作中最大的成就是什么嗎？怎么實(shí)現(xiàn)的？
之類(lèi)的題目。

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填完表格后會(huì)由HR先跟你面試，會(huì)問(wèn)你為何離開(kāi)上一家公司，對(duì)新公司有什么期望，期望薪資等基本問(wèn)題；然后到工程部經(jīng)理面試，會(huì)問(wèn)些管理上和專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。

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通過(guò)校園招聘參加面試，采用群面的方式，面試準(zhǔn)備不太充分，最好是了解恒大。。

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面試官會(huì)問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，相關(guān)的企業(yè)事跡，比如你最大的成績(jī)是什么。。

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