面試沒有問過多專業(yè)知識(shí)方面的內(nèi)容,更多問的是性格,是否愿意長期在公司發(fā)展,對(duì)公司的熱衷度,先做了一個(gè)三分鐘的自我介紹,隨后人事部主持和技術(shù)部的主管一起面試。問道的內(nèi)容就是上面這些。
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1.對(duì)于西北人出于什么原因想到沿海城市來發(fā)展,以后會(huì)不會(huì)想回去找個(gè)家近一點(diǎn)的工作,對(duì)于我們公司的了解有多少,
先是筆試,然后帶給部門主管做面試,基本就是問過去的一些工作內(nèi)容,以及換工作的原因,還會(huì)問一些個(gè)人生活方面的問題,以評(píng)估你在這家企業(yè)能否長期就業(yè)。
面試官問的面試題:廣東鴻圖科技股份有限公司日語翻譯面試題
你以前的工作內(nèi)容是什么?有沒有會(huì)議翻譯的經(jīng)驗(yàn),有沒有模具方面的翻譯經(jīng)驗(yàn)?你為什么要換工作?
人資的職員會(huì)安排和任職的經(jīng)理面試,一般會(huì)問到你相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),不難,好易通過。關(guān)鍵系態(tài)度要誠懇,不能夠夸大自己的能力。
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以前你有沒有相關(guān)的工資經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷,能不能接受三班等等。另外,一開始的工資會(huì)比較低,你能否接受,如果沒有問題的話,就可能辦理入職手續(xù)啦
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