一面是群面,二面還沒約到。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式，十二個人線上面試，圍繞一個話題進(jìn)行討論，一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，積極發(fā)表自己看法即可，最后小組統(tǒng)一結(jié)論的時候可以適當(dāng)妥協(xié)觀點，如果不擅長發(fā)表觀點可以做歸票統(tǒng)計的角色，統(tǒng)計小組成員的觀點傾向最后做總結(jié)報告。

東風(fēng)本田機(jī)械設(shè)計制造及其自動化面試題

概括一下大致是，漢服產(chǎn)品的發(fā)展?fàn)顩r不樂觀，列出了6個選項，讓小組討論出一個排序方案。重要性從高到低。

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第一輪群面
HR讓一群人就隨機(jī)的問題闡述觀點，并選出一人總結(jié)
第二輪單獨面試
項目主管和HR跟你單獨面試
就學(xué)習(xí)專業(yè)所做項目提出問題

東風(fēng)本田機(jī)械工程師面試題

做過什么項目
有沒有考研
項目里的具體事務(wù)
網(wǎng)絡(luò)語言的掌握情況
家鄉(xiāng)在哪里，為什么找武漢的工作
英語的掌握情況

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網(wǎng)上投遞簡歷校園招聘第一輪線上群面，共8個面試學(xué)生，2個hr，提供一段材料，每個人先總結(jié)材料，再無領(lǐng)導(dǎo)討論材料后的2個問題

東風(fēng)本田機(jī)械設(shè)計制造及其自動化面試題

第一輪群面，材料為物聯(lián)網(wǎng)的一些應(yīng)用領(lǐng)域，問題是選出你認(rèn)為最有潛力的以及為什么，搶答，所有人陳述完后，討論統(tǒng)一意見并選出一人做總結(jié)。
最后hr為什么選擇本公司，之前投過哪些公司，有幾個offer，你們找工作考慮的首要因素是什么

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