1.?簡歷篩選：
- 你需要在招聘網(wǎng)站或其他渠道提交個人簡歷，簡歷中應(yīng)包含你的教育背景、工作經(jīng)歷（若有）、相關(guān)技能證書、專業(yè)課程等信息。公司的人力資源部門會根據(jù)招聘需求，對收到的簡歷進行初步篩選，挑選出符合基本條件的候選人進入下一環(huán)節(jié)。例如，如果物流崗位要求有一定的物流專業(yè)知識或相關(guān)工作經(jīng)驗，那么簡歷中體現(xiàn)這些內(nèi)容的候選人更有可能被選中。
2.?線上測評：
- 通過簡歷篩選后，你可能會收到線上測評的通知。線上測評的內(nèi)容通常包括一些心理測試題、邏輯推理題、職業(yè)性格測試等，主要目的是評估你的性格特點、職業(yè)傾向、基本能力等方面，以判斷你是否與物流崗位的要求相匹配。
3.?面試通知：
- 完成線上測評后，如果你的測評結(jié)果符合要求，公司會通過電話、短信或郵件等方式通知你具體的面試時間、地點（或視頻面試的平臺及會議號等信息）以及面試的大致流程和注意事項。
4.?面試環(huán)節(jié)：
- 自我介紹：面試開始時，通常會要求你進行自我介紹。你可以介紹自己的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、在校經(jīng)歷（如參加的物流相關(guān)項目、社團活動等）、實習(xí)經(jīng)歷（若有物流相關(guān)實習(xí)，詳細(xì)說明實習(xí)內(nèi)容和收獲）、技能證書（如物流師證書等）以及個人的優(yōu)勢和特長等。
- 專業(yè)問題提問：面試官會針對物流崗位的專業(yè)知識進行提問，比如物流流程的優(yōu)化、倉儲管理的要點、運輸方式的選擇及成本控制、庫存控制的方法、物流信息系統(tǒng)的使用等。例如，可能會問“你在以往的工作或?qū)W習(xí)中，是如何優(yōu)化物流配送路線以降低成本的？”或者“談?wù)勀銓}儲管理中先進先出原則的理解和應(yīng)用”。
- 情景問題：給出一些物流工作中可能遇到的實際情景或問題，讓你分析并提出解決方案。比如“在貨物運輸過程中，遇到突發(fā)的天氣災(zāi)害導(dǎo)致運輸延誤，你會如何處理？”或者“如果客戶對物流服務(wù)不滿意，你會采取哪些措施來提高客戶滿意度？”
- 綜合能力考察：除了專業(yè)能力，還會考察你的綜合能力，如溝通能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力、應(yīng)變能力等。例如，“請描述一次你在團隊中與他人發(fā)生意見分歧的經(jīng)歷，你是如何解決的？”或者“當(dāng)你面對一個復(fù)雜的物流項目，需要多個部門協(xié)同合作時，你會怎么做？”
- 個人情況了解：面試官可能會詢問一些關(guān)于你的個人情況的問題，如期望工作地點、期望薪資、家庭情況、是否有女朋友等。
- 價值觀和職業(yè)規(guī)劃：了解你對物流行業(yè)的看法和認(rèn)識，以及你的職業(yè)規(guī)劃是否與公司的發(fā)展方向相符。比如“你為什么選擇物流行業(yè)？你對自己在物流領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？”。
5.?提問環(huán)節(jié)：
- 在面試的最后，通常會給你一個提問的機會，讓你可以詢問關(guān)于公司、崗位、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面你感興趣的問題。這也是你進一步了解公司和崗位的好時機，可以提前準(zhǔn)備一些有質(zhì)量的問題，例如“公司對物流崗位的員工有哪些培訓(xùn)和晉升機會？”或者“這個物流崗位的主要工作挑戰(zhàn)是什么？”。
6.?面試結(jié)果通知：
- 面試結(jié)束后，公司會在一定時間內(nèi)（通常幾天到一周左右）通知你面試結(jié)果。如果通過面試，可能會發(fā)放錄用通知書，并與你溝通后續(xù)的入職手續(xù)、薪資待遇等具體事宜；如果未通過面試，有些公司也會給予反饋，告知你未被錄取的原因。

雙胞胎集團倉儲/物流面試題

自我介紹（畢業(yè)院校，學(xué)歷，在校經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，技能證書，技能擅長）
期望工作地點
期望薪資
家庭情況
你所學(xué)xx專業(yè)課有什么要點
是否有女朋友
對收紅包行為有什么看法
還有什么要了解的

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微信公眾號上投遞簡歷，第二天有HR和我聯(lián)系問了一下大概情況，然后收到線上測評，是一些很簡單的心理問題。第三天電話詢問空閑時間，然后通知安排面試，空閑時間（我是第二天下午）面試，面試是在WeLink進行，參與人員有開頭聯(lián)系我的HR和我所投崗位的負(fù)責(zé)人，主要由負(fù)責(zé)人進行面試提問。首先是自我介紹，問題比較簡單但有點針對性（和我在找的一般面試會問的問題不太一樣，問了我簡歷上部分專業(yè)課所學(xué)內(nèi)容的要點，有點措手不及）其他的問題比較正常。過兩天HR告訴我這就算是終面，面試通過了，有時間的話安排我去公司參觀3天，目前還在參觀，未入職。

雙胞胎集團物流員面試題

自我介紹（畢業(yè)院校，學(xué)歷，在校經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，技能證書，技能擅長）
期望工作地點
期望薪資
家庭情況
你所學(xué)xx專業(yè)課有什么要點
是否有女朋友
對收紅包行為有什么看法
還有什么要了解的

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宣講會后直接去面試廳面試，一個hr，應(yīng)該不屬于結(jié)構(gòu)化面試，就是普通的日常面試，沒有問什么專業(yè)問題，然后是對著簡歷和成績單敘述

雙胞胎集團一般財務(wù)人員面試題

家里有幾口人，家里是干什么的，能不能接受公司環(huán)境，能能不能加班，如果異地工作出差怎么辦

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