2輪面試。
一輪是招聘主管面試。
先寒暄了一下進(jìn)行破冰，然后就根據(jù)簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)。之后就問(wèn)了一下個(gè)人的情況，住址，個(gè)人今后的打算；
二輪是人資經(jīng)理面試，等了2小時(shí)。主要了解一下職業(yè)規(guī)劃，然后介紹了團(tuán)隊(duì)情況，平臺(tái)現(xiàn)狀，以及薪酬待遇。補(bǔ)充一下，后續(xù)又進(jìn)行了入職事宜的溝通。最后留了一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的作業(yè)。之后三天得到了錄用通知。
人資經(jīng)理的職業(yè)化程度還是挺不錯(cuò)的，但是整體面試偏傳統(tǒng)，壓力也不大。

克明面業(yè)股份有限公司人資專(zhuān)員面試題

一輪
1.自我介紹
2.把招聘流程進(jìn)行介紹？
3.招聘渠道有哪些，擅長(zhǎng)哪個(gè)？
4.招聘風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，試用期，賠償規(guī)則等勞動(dòng)法提問(wèn)；
5.為什么選擇加入克明。
二輪：
1.自我介紹（貌似重復(fù)了，但是好像都會(huì)問(wèn)）
2.你工作之余最多的時(shí)間做的什么？為什么，有什么感想？
3.談?wù)勀阕约旱穆殬I(yè)興趣和規(guī)劃；（后續(xù)還留了作業(yè)，做成他們提供的文檔交過(guò)去）
4.他自己介紹現(xiàn)狀和職位內(nèi)容規(guī)劃；
5.你有什么補(bǔ)充提問(wèn)嗎？（問(wèn)了一些人事問(wèn)題，薪酬福利，面試流程，試用期情況）

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hr 面試 個(gè)人介紹 經(jīng)歷，實(shí)習(xí)總結(jié)，發(fā)展歷程，性格，然后問(wèn)你個(gè)人規(guī)劃，問(wèn)目標(biāo)打算，問(wèn)適應(yīng)工作的時(shí)間，問(wèn)預(yù)期的工作待遇，

克明面業(yè)股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題

規(guī)劃如何？未來(lái)三年內(nèi)有什么目標(biāo)打算？能接受的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度是怎么樣的？預(yù)期的薪酬是多少？

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面試在外地，是一個(gè)經(jīng)理出差到這個(gè)地方。在酒店的大廳進(jìn)行的。在網(wǎng)上跟HR簡(jiǎn)單的了解簡(jiǎn)歷上的一些信息。然后安排的面試

克明面業(yè)股份有限公司銷(xiāo)售主管面試題

因?yàn)槲颐嬖嚨氖卿N(xiāo)售主管，面試官提的問(wèn)題也大多是經(jīng)銷(xiāo)商、市場(chǎng)、人員管理方面的內(nèi)容。整個(gè)面試過(guò)程大概有一個(gè)小時(shí)左右。

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