有人事還有相應的技術人員面試提一些為什么之前工作離職的原因。首先會發(fā)一張英語的測試如果 成績 ok 的話會進入下一個環(huán)節(jié)
面試官問的面試題:蘇州樂軒科技有限公司it硬件工程師面試題
有人事還有相應的技術人員面試提一些為什么之前工作離職的原因。首先會發(fā)一張英語的測試如果 成績 ok 的話會進入下一個環(huán)節(jié)
這個公司面試時間有點長,先是人事面試,做一些性格測試、英語測試,再是人事經(jīng)理,再是總經(jīng)理面試??偨?jīng)理面試是群面,比較open,其中有個問題好像都會問,就是給我選擇你的三個理由!聽其他工程師說,他們面試流程更長,人事--部門課長--部門經(jīng)理--廠長--人事經(jīng)理---總經(jīng)理,半個月很正常!
面試官問的面試題:蘇州樂軒科技有限公司人事專員面試題
1.請給我錄取你的三個理由 2.請用英語自我介紹 3.過去工作遇到何種困難,又是如何解決的? 4.對本公司有什么需要了解的?
HR面試,主要問上一份工作為什么離職
有些什么工作履歷。面過后會有用人單位領導面試,面試完再通知更高的主管復試?
蘇州樂軒科技有限公司IE工程師面試題
HR面試,主要問上一份工作為什么離職
有些什么工作履歷。面過后會有用人單位領導面試,面試完再通知更高的主管復試?
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