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          陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司 471人分享

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          陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司 面試 (共235條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 58
          • 0%
          • 16%
          • 61%
          • 15%
          • 6%

          應(yīng)聘途徑

          陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共235條) 最近更新時(shí)間:2025-03-24 09:50:46

          土建造價(jià)面試經(jīng)驗(yàn)(南寧) - 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司
          2021-03-16 15:25:39 | 招聘會(huì)
          面試過(guò)程:

          首先是自我介紹,我把我的畢業(yè)院校,工作履歷介紹了一遍,然后重點(diǎn)講了一下我當(dāng)前所在公司和工作職責(zé)之類的,并且把自己完成的項(xiàng)目也介紹了一遍。
          講完這些之后,hr就開(kāi)始問(wèn)我一些問(wèn)題。我感覺(jué)他根本沒(méi)有聽(tīng)懂我講什么,問(wèn)的問(wèn)題我在自我介紹的時(shí)候已經(jīng)講過(guò),而且他的態(tài)度也吊兒郎當(dāng)?shù)?,一直歪著個(gè)頭在聽(tīng)我回答。有時(shí)候我講過(guò)的事情,他立馬就忘記了,又換個(gè)角度問(wèn)我同樣的問(wèn)題,搞得我后面都有點(diǎn)怒了,不過(guò)好在我緩和了自己的情緒。面試的人都是這樣,覺(jué)得應(yīng)該不符合我的口味吧,反正找工作就像找對(duì)象,哪怕薪資再高,不合適的話,強(qiáng)扭的瓜也不甜。

          面試官問(wèn)的面試題:

          陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司土建造價(jià)面試題

          1、你現(xiàn)在是什么崗位?
          回復(fù)過(guò)程:我就先從我公司的組織架構(gòu)說(shuō)起,不然別人也不好理解,但是他立馬打斷我,就一直問(wèn)你是什么崗位,直接匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí),本來(lái)我簡(jiǎn)歷上就寫有,我復(fù)述給他,他沒(méi)聽(tīng)明白,我又只好從組織架構(gòu)說(shuō)起,然后他才聽(tīng)懂。
          2、你的職責(zé)是什么?
          回復(fù)過(guò)程:我就把我的職責(zé)講了出來(lái),但是不太符合他公司的運(yùn)營(yíng)模式,主要是我做的更前端一些,而他的要求是在項(xiàng)目中后期的工作內(nèi)容,這里確實(shí)有點(diǎn)不符合了。每個(gè)地產(chǎn)公司的模式差異還是比較大的。當(dāng)然他也問(wèn)我能不能重新開(kāi)始接觸這些,我說(shuō)可以接受。
          3、你院校條件也不錯(cuò),為什么畢業(yè)的時(shí)候去建筑公司?
          回復(fù)過(guò)程:我當(dāng)年主要是受金融危機(jī)的影響,工作不太好找。
          4、你選擇這份工作的目的是什么?
          回復(fù)過(guò)程:他問(wèn)出來(lái)的時(shí)候,我就無(wú)語(yǔ)了,心想工作的目的不就是為了混口飯吃么,當(dāng)然我回答想增長(zhǎng)工作履歷,補(bǔ)充完善自己項(xiàng)目中后期實(shí)操能力。其實(shí)他在第二個(gè)問(wèn)題上,我就說(shuō)過(guò)我想補(bǔ)充自己的短板,這里又重復(fù)了一遍,估計(jì)這個(gè)是他們的問(wèn)題套路模版吧。
          5、你能接受的加班強(qiáng)度如何?
          回復(fù)過(guò)程:我就說(shuō)自己原來(lái)的公司也加班,一個(gè)月里面有一半的時(shí)間會(huì)加班吧,這樣的程度還是可以接受的。但是聽(tīng)他的說(shuō)法,應(yīng)該是加班強(qiáng)度挺大的,也沒(méi)明確跟我說(shuō)是什么強(qiáng)度。

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          實(shí)習(xí)土建工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 陽(yáng)光城
          2018-06-04 13:41:57 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          首先是一面,一面形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)抗討論,總共10個(gè)人分成AB組,針對(duì)一個(gè)問(wèn)題提出倆套方案,每組各持一個(gè)方案分析討論總結(jié),并在最后自由辯論中駁倒對(duì)方的方案。我們那組剛開(kāi)始在討論的時(shí)候還是針尖對(duì)麥芒的,后來(lái)一哥們突然提出可以把倆個(gè)方案揉合在一起?。▊€(gè)人感覺(jué)嚴(yán)重跑題,最后他也被刷了),場(chǎng)面變得就和諧了起來(lái),最后給出了個(gè)揉合版的方案出來(lái)。我個(gè)人表現(xiàn)中規(guī)中矩,闡明本方方案的優(yōu)勢(shì),突然對(duì)面劣勢(shì),在最后討論綜合版方案時(shí)候未參與討論;
          初面結(jié)果當(dāng)場(chǎng)出,10進(jìn)4,很幸運(yùn)我順利進(jìn)入了二面,二面是類似于壓力面的2位hr面5位同學(xué)的形式,包括我在內(nèi)倆個(gè)工程崗,三個(gè)投資崗。其他四個(gè)人豐富的個(gè)人履歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷給我很大的壓力,但是我還是鎮(zhèn)定住了把自己想說(shuō)的給說(shuō)了出來(lái)。整個(gè)流程供你思考的時(shí)間不多,所以很多需要臨場(chǎng)思考組織語(yǔ)言,甚至邊考慮邊表達(dá),說(shuō)話節(jié)奏很重要,吐字盡量清晰。
          我對(duì)我二面的發(fā)揮并不是很滿意,也可能因?yàn)槠宸陮?duì)手,難掩其形的緣故吧,第二天收到終面通知的時(shí)候真的有種被眷顧的感覺(jué),現(xiàn)在等待終面。面到現(xiàn)在真的感覺(jué)面試就是個(gè)折磨、反思、提高的過(guò)程吧,與諸位共勉。

          面試官問(wèn)的面試題:

          陽(yáng)光城實(shí)習(xí)土建工程師面試題

          初面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗辯論題目:現(xiàn)你所處的地產(chǎn)商推出的吉尼斯小鎮(zhèn)在123期銷售量喜人,但是第四期的因?yàn)檎哂绊懗霈F(xiàn)了下跌,請(qǐng)給出推廣方案并駁倒對(duì)方方案。
          hr面問(wèn)題: 對(duì)崗位的看法;現(xiàn)在只有一個(gè)工程崗崗位,請(qǐng)說(shuō)明為什么選你不選在場(chǎng)另一位的原因。

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          工程崗面試經(jīng)驗(yàn)(上海黃浦) - 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司
          2024-06-03 15:44:52 | 招聘會(huì)
          面試過(guò)程:

          一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,二輪人力負(fù)責(zé)人面試一個(gè)個(gè)的進(jìn)去,三輪集團(tuán)負(fù)責(zé)人面試,也是群面,幾個(gè)問(wèn)題,每個(gè)人簡(jiǎn)單說(shuō)下

          面試官問(wèn)的面試題:

          陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司工程崗面試題

          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)比較簡(jiǎn)單,隨意發(fā)揮下表現(xiàn)出自己個(gè)人特色即可,
          人力負(fù)責(zé)人面試主要問(wèn)題是自我介紹,沒(méi)人一兩分鐘有沒(méi)有出去玩過(guò),有什么體驗(yàn),每人一兩分鐘
          集團(tuán)負(fù)責(zé)人面試也是自我介紹,沒(méi)人一兩分鐘,有什么體驗(yàn)深刻的事,每人一兩分鐘

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          財(cái)務(wù)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司
          2021-08-17 11:46:08
          面試過(guò)程:

          通過(guò)筆試后收到郵件進(jìn)行線上群面,一共四個(gè)人分別應(yīng)聘不同崗位的,一位面試官和一位HR助理。因?yàn)槭茄a(bǔ)錄開(kāi)始還播放了一段公司校招宣講會(huì)的ppt,然后問(wèn)我們有什么問(wèn)題。接著進(jìn)入正式面試環(huán)節(jié),自我介紹完后挨個(gè)提問(wèn)簡(jiǎn)歷里的問(wèn)題。

          面試官問(wèn)的面試題:

          陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

          只有人力主管提問(wèn),先提出一些問(wèn)題例如對(duì)物管行業(yè)的了解、對(duì)加班的看法等等,每個(gè)人挨個(gè)回答也可以搶答。接著對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容發(fā)散開(kāi)來(lái)提問(wèn),問(wèn)題比較細(xì)節(jié)。
          因?yàn)樨?cái)務(wù)管培招滿了,問(wèn)調(diào)劑到人力部門愿不愿意。

          HR助理一開(kāi)始電話聯(lián)系后加了微信,之后就在微信上聯(lián)系發(fā)通知等等。

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          成本崗面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 陽(yáng)光城
          2021-05-25 20:25:03 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          簡(jiǎn)歷篩選后是一面
          一面形式對(duì)抗性無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者常規(guī)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,總時(shí)長(zhǎng)30min左右,我抽到的是對(duì)抗性無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,需要得出統(tǒng)一結(jié)果,可以稍微讓步以達(dá)成統(tǒng)一。
          二面是結(jié)構(gòu)化面試2v5
          自我介紹1min,用兩個(gè)關(guān)鍵詞形容自己。然后人力總提問(wèn),輪流回答,共兩輪,再是成本總提問(wèn),針對(duì)每個(gè)人提問(wèn),基本是簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

          面試官問(wèn)的面試題:

          陽(yáng)光城成本崗面試題

          1. 你對(duì)崗位的理解是什么,以及對(duì)本公司該崗位的認(rèn)識(shí)
          2. 你經(jīng)歷過(guò)覺(jué)得最困難,挑戰(zhàn)性最大的事情是什么
          3. 項(xiàng)目經(jīng)歷中你擔(dān)任什么角色,做了什么事情

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          金融實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 陽(yáng)光城
          2021-05-10 19:42:05 | 熟人/朋友/介紹
          面試過(guò)程:

          先是人力電話一面,然后在上海主管二面。一面主要介紹公司情況與待遇,詢問(wèn)簡(jiǎn)歷上的個(gè)人情況。二面是去公司一對(duì)一面試,主管面完和我說(shuō)再去和人力商量一下,今天給我電話,然后我離開(kāi)大概過(guò)了半個(gè)小時(shí)就打電話來(lái)說(shuō)通過(guò)了,第二來(lái)上班。

          面試官問(wèn)的面試題:

          陽(yáng)光城金融實(shí)習(xí)生面試題

          1.個(gè)人介紹。
          2.對(duì)本公司有什么了解,對(duì)所進(jìn)的崗位有什么了解,主要業(yè)務(wù)有哪些。
          3.家住哪里,找工作有地域要求嗎。
          4.我還有什么問(wèn)題。
          5.我和領(lǐng)導(dǎo)雙方比較看眼緣,面我沒(méi)用幾分鐘,也沒(méi)說(shuō)幾個(gè)問(wèn)題就結(jié)束了。

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