面試官會帶著你去車間里面感受車間的氛圍以及工作環(huán)境，然后問一些問題看你能不能接受，然后就會帶著你進辦公室和你了解一些個人情況，以及家庭情況，總的不會太難，比較親近

合肥會通新材料有限公司二線儲備人員面試題

面試官首先會問你能不能接受倒班以及工廠車間辛苦的體力勞動，如果能接受的話那么就好說了，其次就會問你需不需要住宿還有你對工資的一些期望值是多少之類的，總之問的都很隨心簡單，面試也很好過

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遠程面試，主要介紹了薪資待遇和工作強度，對學(xué)習(xí)力和反應(yīng)力提出了要求要求立刻到崗，無專業(yè)知識提問，

合肥會通新材料有限公司會計/成本會計面試題

請舉例證明你的學(xué)習(xí)能力強。有沒有拿到其他工作，什么時候拿到的？為什么放棄上份工作選擇我們公司工作強度比較大，能夠接受加班嗎？離家比較遠，能夠堅持兩年以上嗎？

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1、投遞簡歷后一天在網(wǎng)上聊了聊，比較滿意就約了線上面試
2、HR面試，銷售經(jīng)理面試，總監(jiān)面試，過程還是比較復(fù)雜的
3、能否抗的住壓力，工作時間如何，是否結(jié)婚有家庭什么的

合肥會通新材料有限公司200銷售工程師面試題

1、溝通協(xié)調(diào)能力如何，需要和研發(fā)、物流、生產(chǎn)等一系列協(xié)調(diào)溝通發(fā)貨的情況
2、能否接受出差、加班的情況，銷售沒有明確的上下班時間，客戶有需求就需要響應(yīng)
3、面對客戶不合理的需求該怎么辦

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