先筆試,通過后面試,是校招當時,hr面試的。就問求職意向,然后自己的專業(yè)這種,面試不是很嚴格這種的
面試官問的面試題:成都富士康科技集團自動化機構(gòu)工程師面試題
求職意向,然后是否能接受調(diào)理,是否能接受夜班(其實來了后我們部門是不用上夜班的),問的不是很多,自我介紹肯定是要有的
一對一面試前先進行了體檢和智商,心理,及英語測試,題目都比較簡單。合格以后通知進行面試,面試官是工作的直屬上司,問了些問題,然后就讓回去等消息,大概一周后電話問多久能來上班,約好時間就上班了
面試官問的面試題:成都富士康科技集團PE面試題
能接受加班倒班嗎?
用過什么3D軟件?
以前工作的主要流程和內(nèi)容?
英語好不好,四六級分數(shù)?
職業(yè)規(guī)劃?
先進行體檢,要排隊,然后安排上機答題,答題的內(nèi)容都比較簡單,沒什么難度,最后就排隊進行最后的一對一面試,面試之前會有一個履歷校核,非常地簡單,不超過半個小時。
面試官問的面試題:成都富士康科技集團車間操作工面試題
問在哪下地方工作過,為什么選擇富士康,之前的工作經(jīng)歷中主要負責做什么工作,自己有哪些優(yōu)缺點,知道自己要做哪些工作嗎?覺得自己以后會在富士康待多久
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