在招聘軟件上投遞了簡(jiǎn)歷,第二天接到公司的電話訂好了面試時(shí)間。一對(duì)一視頻面試,首先自我介紹,然后面試官問了一些基本信息。之后面試官根據(jù)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提出了一些問題,如之前在律所實(shí)習(xí)為什么想到應(yīng)聘法務(wù)工作,對(duì)法務(wù)的工作內(nèi)容是否了解等。還問了是否能夠獨(dú)立審查合同,是否知道股東會(huì)議所需的文件等。最后會(huì)說是否對(duì)公司有其他想了解的方面。還提到整個(gè)面試一共需要經(jīng)過三輪。
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1、之前在律所實(shí)習(xí)為什么現(xiàn)在會(huì)應(yīng)聘法務(wù)工作,畢竟兩者不論工作方式還是未來發(fā)展都有很大差別?
2、是否能夠?qū)彶楹贤?br>3、勞動(dòng)合同相關(guān)問題:從員工角度思考,提交辭職信后一個(gè)月公司并未同意,那直接不去上班可以嗎?可以正式離職的節(jié)點(diǎn)是什么?
4、是否知道召開股東會(huì)議所需的文件?
網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,兩天后HR電話進(jìn)行了個(gè)人工作經(jīng)歷的初步了解,又過了兩天通知參加現(xiàn)場(chǎng)面試,面試總共三輪,最后一輪是部門領(lǐng)導(dǎo),全程比較輕松,如果會(huì)韓語就更好了
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1.為什么來我們公司
2.你對(duì)我們的了解,是否認(rèn)可我們的企業(yè)文化
3.你的項(xiàng)目經(jīng)歷,擔(dān)任數(shù)目職務(wù)
4.工作能否長(zhǎng)久,是否有定居的可能
5.部分專業(yè)問題
公眾號(hào)看到招聘,網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷。大概半個(gè)月內(nèi)HR給的回復(fù),讓來現(xiàn)場(chǎng)面試。因?yàn)楹蛷S子在一起,在松江那邊,位置比較偏,但是有班車,還供食宿,挺好的。
面了兩個(gè)部門,和專業(yè)比較相關(guān),整個(gè)過程比較輕松,全程韓語面試,面試官部長(zhǎng)都是韓國(guó)人。沒有太嚴(yán)肅地問題,主要韓語要好,問題應(yīng)該不大。
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自我介紹,畢業(yè)學(xué)校和學(xué)業(yè)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
為什么來公司,對(duì)公司怎么看。
根據(jù)說的其他問題也會(huì)聊天,會(huì)說到中國(guó)國(guó)情和一些考試制度等,應(yīng)該是看心情隨意聊的。
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