投遞簡(jiǎn)歷后,人事部會(huì)打電話練習(xí)你,安排實(shí)習(xí)面試時(shí)間。面試為專業(yè)面試,自我介紹后由一位工程師問些專業(yè)問題。
面試官問的面試題:中聯(lián)重科股份有限公司機(jī)械工程師面試題
騰訊會(huì)議視頻面試,一個(gè)hr和一個(gè)技術(shù)人員,hr未提問。首先簡(jiǎn)單自我介紹,面試官提問實(shí)習(xí)時(shí)間、專業(yè)知識(shí)、任職時(shí)間等。具體有問到什么是你獨(dú)立負(fù)責(zé)完成的工作。
先是獵頭拉群,一對(duì)五,挨著做自我介紹,問一些基本情況,然后二面也是一對(duì)五,依然是一些簡(jiǎn)單問題,最后海外事業(yè)部老總問我,最后倒在了他們總部HR上,說我背景不夠硬,我可qtmd吧
面試官問的面試題:中聯(lián)重科股份有限公司海外銷售面試題
最常問:自我介紹,工作經(jīng)歷,工作地點(diǎn)意愿,是否接受外派,有沒有駕照,對(duì)我們公司有哪些了解,怎么看待銷售這個(gè)工作。
時(shí)間太久了,記得是三四輪面試。因?yàn)槲覒?yīng)聘的崗位是駐外管理員,不在總部,第一輪是山東這邊的總經(jīng)理面試,他也是我未來的直接領(lǐng)導(dǎo)。自我介紹,問怎么知道的招聘信息,對(duì)公司有什么了解,對(duì)工作有什么了解,接觸過這些工作沒有,為什么離職,什么時(shí)候到崗,又說了一下待遇,住宿的問題。就差不多了。二面三面都是電話面試,是總部領(lǐng)導(dǎo)打來的,問的問題差不多還是那些,還問多高多重。提前準(zhǔn)備一下面試常問的問題即可。
面試官問的面試題:中聯(lián)重科股份有限公司業(yè)務(wù)管理員面試題
一,自我介紹一下。二,你是怎么知道我們招聘信息的。三,你對(duì)我們公司有什么了解。四,你對(duì)我們招聘的這個(gè)崗位有什么了解,做過相關(guān)工作嗎。五,有男朋友嗎,什么時(shí)候打算結(jié)婚。六,希望的工資水平。
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共10條) 維斯塔斯風(fēng)力技術(shù)
(共36條) 徐工集團(tuán)徐州重型機(jī)械有限公司
(共524條) 通用電氣公司GE
(共5條) 青島青特置業(yè)有限公司
(共7條) 上海市政設(shè)計(jì)院
(共5條) 許繼
(共7條) xiaomi
(共8條) 華大智造
(共4條) 如涵控股