接到用人單位的電話后,到咖啡廳面對面的進行面試,面試的人是用人部門,相對來講比較好講話,比較都是做技術出身。
面試官問的面試題:博世力士樂變頻器銷售工程師面試題
1:之前的工作成就。2:職業(yè)規(guī)劃。3:對行業(yè)的規(guī)劃,未來發(fā)展方向。參與的項目,銷售技巧等。
先是電話 后面試 一個小時 總的感覺還可以 大約一個小時 之前有過大區(qū)經(jīng)理面試 加之之前對公司就有了解 所以感覺還可以
面試官問的面試題:博世熱力技術(北京)有限公司區(qū)域銷售面試題
為何離職 薪水要求 講一個你的印象最深的案例。 問的很細致。也比較平易近人。 不過一看就是在行業(yè)內(nèi)沉浸了很久的面試官。總之 如是回答就是了。不愿意夸大自己。這樣即使進了公司 也給自己挖了個坑。也還好
電話面試
群面
單面
1對1 面試。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
博世銷售面試題
為什么選擇這家公司
為什么選擇這個職務
過往的經(jīng)歷。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共29條) 無錫博世柴油股份有限公司
(共18條) 德爾福(Delphi)
(共184條) 法雷奧中國(valeo)
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共7條) 好鄰居超市
(共9條) 中國電信北京研究院
(共5條) 麗滋行房產(chǎn)公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術有限公司
(共4條) 廈門弘愛醫(yī)院