我是通過校園招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷得到了面試機(jī)會(huì)，先是接到了HR的電話，簡(jiǎn)單的向我介紹了一個(gè)公司的情況和管培生的培養(yǎng)，然后讓我作自我介紹，問我為什么想來(lái)南京工作，為什么選擇史密斯，之后重點(diǎn)問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，都是按照簡(jiǎn)歷上填寫的內(nèi)容問的。然后說(shuō)有消息會(huì)再通知，之后又接到了電話，這個(gè)主要問了我在工作中的創(chuàng)新點(diǎn)，以及未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，然后就是又接到電話說(shuō)安排視頻面試。

AO史密斯管理培訓(xùn)生-內(nèi)容營(yíng)銷面試題

自我介紹，為什么選擇史密斯？為什么來(lái)南京工作？介紹自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在工作中有沒有什么創(chuàng)新點(diǎn)，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的

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視頻面試，類似壓力面試。面試官問的很細(xì)致，而且不停的質(zhì)疑你的回答。問的問題有的完全不知道如何作答

A.O.史密斯銷售管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，根據(jù)自我介紹問問題。舉個(gè)例子說(shuō)明你的溝通能力，你覺得你舉得例子能說(shuō)明你的溝通能力嗎？公司官網(wǎng)是什么，公司的400電話是多少，實(shí)習(xí)收獲了什么？

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校園招聘，一面是群面，著裝吧盡量正式一些就行，干凈整潔，作為隱形leader比較容易過，二面是視頻面試一個(gè)hr一個(gè)部門經(jīng)理，遇到了壓力面，主要在于實(shí)踐太少了，可說(shuō)的很少

AO史密斯銷售管理培訓(xùn)生面試題

最大的挫折，最自豪的事情{問了兩個(gè)，建議多準(zhǔn)備幾個(gè)示列}，銷售的經(jīng)驗(yàn)，為什么銷售額提高了，原因是什么

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