東南大學(xué)線下初面，6個人一組，挨個發(fā)言，每個人都有機會說自己的觀點，HR比較偏向觀察和主持，東南姐強勢輸出，本i人第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)面試，但是氛圍也還可以，主持人會cue沒有很多發(fā)言的人

江蘇洋河酒廠股份有限公司采購專員面試題

是應(yīng)該堅持傳統(tǒng)還是應(yīng)該引入現(xiàn)代化生產(chǎn)機制提高效率，以此提高白酒產(chǎn)能？請獨立思考后再作答

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面試會問你項目經(jīng)歷，主要動手做哪些，用的技術(shù)，收獲和問題等。根據(jù)你簡歷上會的技術(shù)針對性提問。期望工資也會問到。

江蘇洋河酒廠股份有限公司信息技術(shù)崗面試題

請介紹下自己，講講你所學(xué)的哪些技術(shù)
問了問項目，介紹了一下項目流程，內(nèi)容和負責(zé)的部分
根據(jù)簡歷上寫的技術(shù)特點針對提問，我的簡歷部分java中的框架，java基礎(chǔ)都有涉及

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通過校園宣講會參加的初面，對面是兩個人，一位負責(zé)記錄，一位是主要面試人員，應(yīng)該是主管，先是自我介紹，主要介紹自己的專業(yè)，所獲得一些實在的成果，掌握的技能。面試官主要在乎是不是想留在宿遷，和所研究的方向是不是和本公司的發(fā)展。

江蘇洋河酒廠股份有限公司研發(fā)人員面試題

1、為什么要選擇洋河酒廠？
2、研究的方向和洋河酒廠的生產(chǎn)方向有什么聯(lián)系？
3、為什么不留在現(xiàn)在城市，而選擇宿遷
4、有沒有收到其他面試

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