我是通過校園招聘獲得面試機會的，我看網(wǎng)上許多人說了需要面兩到三次，但是我只有一次面試就拿到offer了，我的面試官是業(yè)務主管，感覺只要利用好寶潔八大問充分打磨自己的經(jīng)歷還有非常有機會拿到offer的。

廣州立白企業(yè)集團有限公司銷售業(yè)務管理面試題

1、能否接受外派工作，如果能夠接受的話能夠接受外派多久。
2、說出一件自己覺得最自豪的事情，并說明自己在這個過程中的作用。

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面試分為三輪：一輪為即興演講，二輪為無領導小組討論，三輪為結構面 一輪：形式為自我介紹+演講，每人三分鐘。流程為當?shù)谝粋€人開始上臺發(fā)言的時候，第二個人就要到面試官抽取題目并在一旁等候，待第一個人發(fā)言完畢，第二個人立即要上臺演講。題目有：你最喜歡的朝代以及原因、你最佩服什么類型的人、你在大學期間遇到最難忘的事情、你怎么看待王寶強與馬蓉的離婚、對于奧運會中使用興奮劑問題的看法......應對方法：平時對于社會熱點多關注，多思考，學會從多角度去分析問題吧。 二輪：題目比較老舊，據(jù)說跟上年的題目一樣。題目為，現(xiàn)有兩個區(qū)：A和B區(qū)。其中A區(qū)的經(jīng)理做得很好，B區(qū)的經(jīng)理做得不好。B區(qū)的經(jīng)理被辭退，現(xiàn)在從調(diào)A區(qū)的經(jīng)理過去B區(qū)主持事務，下有B區(qū)存在的九個問題。問這九個問題的先后順序應該怎么樣去解決；除了以上問題，還有什么問題需要提出來解決的。個人的解題思路：首先提出這兩個問題的時間規(guī)劃。而后將上述B區(qū)存在的問題分類，問題的類型可以有人力、財務、營銷等。解題的角度有：從解決問題的緊急性出發(fā)或從解決問題需要的時間長度等等角度出發(fā)去思考。解題需要注意的事情：時刻緊扣問題，從問題出發(fā)，在討論過程中總會有人講問題細化或者離題，注意要及時糾正他們。 三輪：形式一對三，一個面試官對三個考生。流程：輪流自我介紹，每人自我介紹完畢后，面試官即刻對自我介紹或者簡歷上的細節(jié)提出問題。三個人的自我介紹完畢后，面試官會問關于銷售的一些相關問題以及看法，期間會出現(xiàn)如果回答得不能讓面試官滿意，會存在不斷追問的現(xiàn)象。問題有：1、怎么理解銷售這個行業(yè)的？2、你覺得銷售最困難的是什么？3、如果你在銷售的時，客戶一直跟你說不，你會怎么做，你應該堅持的底線是什么？......注意問題：期間面試官會不斷打斷你并要求你用最簡潔的語言來回答他的問題。（這里會有一些壓力，可能這也正是面試官想考察你的地方）

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你為什么要第一自我介紹？
答1、可能位置的原因，我坐在你的正對面，說話要比其他兩位更方便點； 2、其實在當時，我也沒想那么多，只是在你說先讓我們?nèi)齻€作自我介紹時，發(fā)現(xiàn)我兩邊沒有什么動靜，可能他們是還沒準備好吧，所以我就把話接了過來。

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公司環(huán)境很好，三江匯聚，辦公樓高大上，面試了兩次，一次是人力，一次是直接領導和副總監(jiān)，問題比較簡單，面試官都挺好的。

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每個面試官都讓做自我介紹，然后針對簡歷問了一些具體工作內(nèi)容，為什么選擇立白，未來的職業(yè)規(guī)劃是什么，都挺簡單的。

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一面即興演講的有：你最喜歡去的地方是哪里，為什么；你如何看待科學發(fā)展觀；你如何看待毛澤東思想；你覺得你的大學生活怎么樣……
二面小組討論已經(jīng)說了，是你是部門經(jīng)理，產(chǎn)品快上市了，包裝出了很多問題，部門之間推脫，要你解決，問題還包括了比較專業(yè)問題如自動控制之類的。最后面試官問了一下戶籍和你想去的工作地點志愿。

廣州立白企業(yè)集團有限公司銷售代表面試題

一面即興演講的有：你最喜歡去的地方是哪里，為什么；你如何看待科學發(fā)展觀；你如何看待毛澤東思想；你覺得你的大學生活怎么樣……
二面小組討論已經(jīng)說了，是你是部門經(jīng)理，產(chǎn)品快上市了，包裝出了很多問題，部門之間推脫，要你解決，問題還包括了比較專業(yè)問題如自動控制之類的。最后面試官問了一下戶籍和你想去的工作地點志愿。

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