當(dāng)時(shí)還是網(wǎng)上投遞，然后邀請(qǐng)的視屏面試，先是人力面試，然后會(huì)有部分主管面試，人力主要了解大概情況，專業(yè)部門主要問現(xiàn)場(chǎng)的一些問題和專業(yè)知識(shí)，一般做過現(xiàn)場(chǎng)的大致都知道一點(diǎn)

中建三局主管工長(zhǎng)面試題

自我介紹，現(xiàn)場(chǎng)的一些工藝施工流程，遇到一些問題的處理方式，你的工資待遇要求，你的工作地點(diǎn)要求，工作年限，學(xué)歷，家庭情況，工作規(guī)劃，自己的一些想法，現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)處理問題能力

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網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷，然后通知面試。一個(gè)hR 一個(gè)部門負(fù)責(zé)人
可能缺人就問了能不能加班 適不適應(yīng)工地的工作環(huán)境

中建三局一公司專業(yè)工長(zhǎng)面試題

面試很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單聊了幾句就通知可以上班，能不能加班 適不適應(yīng)工地的工作環(huán)境，工作了幾年了 對(duì)我們公司有什么了解，面試成功后上班的地點(diǎn)有沒有想法，然后直接錄取了問了什么時(shí)候能報(bào)道，

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沒想象的那樣會(huì)聊很多專業(yè)問題，整個(gè)面試過程都很放松，HR主要是聊些性格方面的想了解你是個(gè)怎樣的人，二面是項(xiàng)目經(jīng)理面試，問的也是些淺顯得問題

中建三局一公司土建綜合工長(zhǎng)面試題

1、上一份工作離職原因是什么，為什么想來我們公司；2、你未來5年有什么職業(yè)規(guī)劃；3、你認(rèn)為自己是個(gè)什么樣的人

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