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          統(tǒng)一 129人分享

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          統(tǒng)一 面試 (共7條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 52
          • 0%
          • 0%
          • 60%
          • 40%
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          應(yīng)聘途徑

          統(tǒng)一面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時間:2024-04-10 15:28:17

          研發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(昆山) - 統(tǒng)一
          2019-10-19 10:42:59 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          首先電話面試,再通知線下面試,由直屬主管直接面試,面試過后 會有人事通知 談薪水,薪水會壓價的,要會談,堅持底線

          面試官問的面試題:

          統(tǒng)一研發(fā)面試題

          自我介紹?在以前那些公司做過?有哪些成績?為什么來到我們公司?你認(rèn)為什么是研發(fā)?研發(fā)的核心是什么?

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          銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(成都錦江) - 統(tǒng)一
          2019-04-18 13:15:35 | 校園招聘
          面試過程:

          我是通過校園招聘的渠道看到的消息,然后就開始上網(wǎng)查,看看有沒有什么有用的消息,然后發(fā)現(xiàn)好像沒看到什么有幫助的,所以也就只能死馬當(dāng)活馬一樂,硬著頭皮上,希望能過,馬六馬六的那種,

          面試官問的面試題:

          統(tǒng)一銷售代表面試題

          你為什么要來我們公司參加面試???
          你的興趣愛好是什么?
          能不能接受加班?
          我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?br>大學(xué)期間做過什么銷售方面的工作?

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          管培生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 統(tǒng)一
          2024-04-10 15:28:17
          面試過程:

          1.通過面試,期望可以4月可以先過來報到,4~6月之間進(jìn)行實(shí)習(xí),同統(tǒng)一簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)期表會有考核,表現(xiàn)出完全不勝任的會被淘汰)
          2.7月成為管培生同統(tǒng)一企業(yè)簽訂勞動合同,無三方;
          3.實(shí)習(xí)期待遇5~6K/月,學(xué)校事務(wù)需要處理可以請假,實(shí)習(xí)期滿成為管培生/從事其他正式崗位的同學(xué),我們會再實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行談薪確定相關(guān)崗位薪資
          4.其他福利待遇:實(shí)習(xí)期-節(jié)假日生日福利、雇主責(zé)任險
          簽訂勞動合同成為正式員工/管培生-節(jié)假日生日福利、五險一金、
          年終獎、員工旅游、雇主責(zé)任險、大病統(tǒng)籌保險等
          5.管培生輪崗工作地:會與同學(xué)們先溝通,優(yōu)先分配至開始調(diào)查的期望工作地;
          6.輪崗結(jié)束后定崗去向:a.回到總部從事品牌傳播/產(chǎn)品/電商相關(guān)崗位工作;
          b.覺得比較喜歡區(qū)域的一些崗位,可以留任區(qū)域,逐步晉升(無論回到總部/留任區(qū)域晉升速度上會比一般社招快,主要拿表現(xiàn)和成績說話)

          面試官問的面試題:

          統(tǒng)一管培生面試題

          6.輪崗結(jié)束后定崗去向:a.回到總部從事品牌傳播/產(chǎn)品/電商相關(guān)崗位工作;
          b.覺得比較喜歡區(qū)域的一些崗位,可以留任區(qū)域,逐步晉升(無論回到總部/留任區(qū)域晉升速度上會比一般社招快,主要拿表現(xiàn)和成績說話)

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