首先人資電話聯(lián)系我了解個人情況，要求我提供簡歷，然后電話和短信通知面試時間，地點等具體安排。
面試當(dāng)天在人事部做筆試，包括英語，性格測試等，然后檢查個人學(xué)歷證件。午餐在廠內(nèi)自理，下午上班后拿相關(guān)資料和人事的測試結(jié)果，去面試區(qū)，有專人接應(yīng)，安排面試，包括英語面試-自我介紹等，相關(guān)其他問題，專業(yè)知識面試，我先介紹目前的公司和工作內(nèi)容，公司的發(fā)展方向，對于專業(yè)的熟悉程度。

富士康儲備設(shè)備工程師面試題

1、請簡單的做一下自我介紹
2、在學(xué)校都做過哪些兼職或?qū)嵙?xí)工作？
3、你未來三年的職業(yè)生涯是怎么樣規(guī)劃的？
4、對富士康的了解有多少？為什么選擇來富士康工作呢？

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網(wǎng)上投簡歷，通知現(xiàn)場筆試面試，筆試做英語、行測、心理測試，接下來是1對1的面試，面試完畢當(dāng)天就出了結(jié)果

富士康儲備干部面試題

問了家庭背景，工作崗位意向，有沒有親戚朋友在公司，對工作的理解，怎樣開展工作，在校經(jīng)歷，做了很短的英文介紹

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人才交流中心組織的交流會！問了一些工作經(jīng)歷之類的東西。然后問對崗位有些什么想法！然后就讓回去等結(jié)果！

富士康生產(chǎn)儲備干部面試題

你之前是做什么工作的，簡單介紹一下！你對現(xiàn)在面試的崗位怎么看？你對自己的職業(yè)生涯怎么規(guī)劃的？覺得自己能否勝任這個崗位？？

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