一群人一起面試,會(huì)給個(gè)表格讓你填寫,可以通過官方賬號(hào)進(jìn)行報(bào)名,面試官會(huì)根據(jù)學(xué)校就近安排門店,薪水學(xué)生是每個(gè)鐘18,相對(duì)來說很輕松,就是上班的時(shí)候站著,會(huì)有不定期查崗
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在哪里上學(xué)?為什么要來面試這份工作?期待的薪水是多少?能否接受加班?準(zhǔn)備做多久?每周能上班多久?
這次面試非常簡單,就填個(gè)表,等了一會(huì),然后問接不接受不定時(shí)上班,能說粵語就行,最主要是粵語和普通都熟練
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你是哪里人?會(huì)說粵語嗎?能接受不定時(shí)上班嗎?你最大的一次困難是什么?你是怎么解決的?最后你學(xué)到了什么?
面試一見面,人事經(jīng)理,就問我為什么要辭職上一份工作。我的回答是公司整體的制度問題。對(duì)于財(cái)務(wù)有風(fēng)險(xiǎn)。
也沒有問我專業(yè)問題,也沒有看過完成的項(xiàng)目,也沒有問其他問題。
最后面試的人力資源就說,我魄力不夠,不能承受她們這么多變的狀況,而且,氣場不夠。。。。。單單問了一條問題。
如果這樣,為什么,第一輪篩選的時(shí)候,沒有做初步的詢問?浪費(fèi)雙方時(shí)間。
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也沒有問我專業(yè)問題,也沒有看過完成的項(xiàng)目,也沒有問其他問題。
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