首先是填寫個人資料，
第二是數(shù)學(xué)奧數(shù)題測試，
第三是與人力專員面試，
第四是與人力經(jīng)理面試。
整體來說還是比較簡單，基本上人力會先篩選簡歷，達(dá)不到要求的是不會叫來面試的。

徐福記銷售內(nèi)勤面試題

因?yàn)橹饕侨肆砻嬖?，所以基本上專業(yè)的問題問的比較少，所以只要你回答有條理就好了。

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首先是一個男HR跟你面談,氣氛比較輕松,也就是問一下你就簡歷上的問題;第二個是部門主管,女生,人挺和善;最后感覺他們應(yīng)該會要我,但是時間不對,他們要求的時間比較緊,最后只能等明年初他們?nèi)赫械臅r候了.

徐福記銷售助理面試題

你覺得你大學(xué)最有成就感的事情?

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大概是12點(diǎn)到達(dá)徐福記東莞總部，然后是填寫表格、筆試分為分析能力測試、邏輯測試，還有一個什么測試，忘記了，比較變態(tài)，筆試后就是面試了，沒怎么問問題，大致上就是問你來與不來，來就一切ok了，后來我過了，當(dāng)時也簽了，但是覺得工資太低，沒法接受，就沒去

徐福記儲備物流主管面試題

愿不愿意隨公司安排

期望底薪薪資多少?

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