第一面是群面，就是先是一分鐘的自我介紹，但一定要好好聽 接下來會提問，哪些同學的亮點 哪些同學沒有說完等細節(jié)問題。然后開始辯論，說好有邏輯能說到點子上，表達注意不要太兇 。第二面是秘書科長面試，會具體羅列一些你需要面臨的一些上班的事情 看你如何處理，一般三個案例 。第三名面是人力高管面試，就根據(jù)你的簡歷 提出一些問題，這里一定要誠實，你說的東西要是真的 不然就沒戲了，面試官一般面無表情 有點壓力面，不要緊張。

華為公司文秘面試題

大學期間你最成功的事情是什么 最困難的失敗的事情是什么， 你覺得你的優(yōu)點和缺點是什么，然后就是一些秘書科長的案例題，隨機應(yīng)變就好 ，平時可以做一下功課

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校園招聘，網(wǎng)申之后做了一個性格測試，之后收到短信邀請，在一個酒店的會議室面試的。15人左右一組，4個面試官，首先是每人30秒左右的自我介紹，不用按順序，自己想什么時候說就說。然后面試官問了一個問題，就是關(guān)于現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)專車對于傳統(tǒng)的出租車行業(yè)帶來了什么沖突和挑戰(zhàn)，每個人給一定的時間思考，然后隨意發(fā)言，也是自己什么時候想到了就站起來說。每個人說完以后，面試官還挑其中幾個人問了一些問題。大概用了40分鐘左右。通過的就留下，沒通過就讓你回去等消息，我們組最后留下了2個人，應(yīng)該是下午繼續(xù)二面。我沒通過，就這樣。

華為文秘面試題

互聯(lián)網(wǎng)專車對于傳統(tǒng)的出租車行業(yè)帶來了什么沖突和挑戰(zhàn)
你覺得誰表現(xiàn)最好？覺得自己表現(xiàn)怎么樣？

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十幾個人一起面試，3個面試官，先每人1分鐘自我介紹，然后提問題，每人陳述自己的觀點，結(jié)束后，抽幾個人進行提問，問你覺得誰表現(xiàn)好，自己表現(xiàn)怎么樣之類的，沒抽到的就基本沒戲了。最后我們組進了2個進入二面。

華為文秘面試題

覺得現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)專車對傳統(tǒng)出租車帶來什么沖擊

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