1.hr面試，這個主要聊換工作的原因和來比亞迪的原因，主要看人員是否穩(wěn)定，是否有意向來比亞迪
2.主管面試，這個主要了解工作過往，技術(shù)能力，只要崗位符合一般沒問題。
3.談薪，大概主管面試之后一個周以上，基本上也就是告訴你工資多少，很難增加薪資。

比亞迪汽車汽車工程師面試題

1.為啥離職，為啥選擇比亞迪
2.個人簡介，個人經(jīng)歷和工作經(jīng)歷
3.問各種技術(shù)性的問題
4.問期望薪資
5.談?wù)勀銓Ρ葋喌系目捶?

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會問自我介紹，家庭，學校專業(yè)以及以前的工作經(jīng)歷，對未來的職業(yè)規(guī)劃，并反問還有什么問題可以問他

比亞迪汽車仿真面試題

1你對分布式驅(qū)動電動汽車是怎么理解的？
我認為分布式驅(qū)動的優(yōu)勢在于電機響應(yīng)快 控制精度高，同時能輸出正負扭矩，長生很大的橫擺扭矩，能快速修正車身姿態(tài)

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本人16年應(yīng)屆生，秋招面試比亞迪，一共就一面，也就聊一下基本情況，沒什么大問題基本就過了，不過英語必須過四級

比亞迪汽車設(shè)計工程師面試題

基本上就問一下感情狀況等個人信息，當時公司在擴張，剛好需要的應(yīng)屆生較多，沒啥大問題基本都能過

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