面試當天，找了好久才到到那家公司，去的時候大概是中午了，預約面試我的HR沒有在，只好等待，一個美女給我一份公司簡歷，讓你填寫下，等了大概30分鐘左右，一個帥氣的小伙出來和我聊天，我把我的個人簡歷遞給了他，詳細的看了下，其他聊的都很好，也沒有什么難為人的問題，就是對之前公司的理解，和個人的介紹了，可是學歷不夠，郁悶，讓我回家等消息。

佳兆業(yè)地產(chǎn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問面試題

1.在前任公司 離職的原因，
2.職業(yè)規(guī)劃，最不愿意回答這個問題了，感覺好假
3.對公司的了解，企業(yè)理念等等云云的

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8人一組參加群面，分為兩個隊伍，類似辯論賽形式，對應的同學互相提問三個問題，越犀利越好，但不能問個人隱私，最后每隊一名同學進行總結(jié)。 面試感覺意義不大，大家都問的比較友善，感覺面試官比較青睞于男生。

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面試官比較關(guān)心的問題都在群面過程中了解的差不多了，最后提問了一個他比較感興趣的人，問能否接受外地工作。

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8人進行群面，類似辯論賽的形式，分為兩組，一對一 互相提問3個問題，不涉及隱私，越犀利越好，最后一任總結(jié)

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面試官選出一個比較感興趣的人進行提問，是否可以接受外地工作，感覺面試意義不大，只問了一個男生這個問題，這個工作還是比較傾向于男生可能

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