一面hr單面
崗位:渠道創(chuàng)新策劃崗
時長:8min
過程:先進(jìn)行自我介紹,之后hr會根據(jù)簡歷問一些相關(guān)問題,再問你如何理解這個崗位
廣州立白渠道營銷策劃崗面試題
1、針對簡歷問有關(guān)過往經(jīng)歷的問題(熟悉簡歷內(nèi)容)
2、談?wù)勀銓徫坏睦斫猓ㄌ崆把芯縅D)
3、你覺得怎樣算好的創(chuàng)新(跟崗位相關(guān))
因?yàn)闆]充分準(zhǔn)備對崗位的理解最后掛在一面
參加的校園招聘會,投了簡歷一周左右進(jìn)行了網(wǎng)上面試,一個面試官,先進(jìn)行自我介紹,然后面試官讓結(jié)合自身說說自己有什么優(yōu)勢,對未來的規(guī)劃。
面試官問的面試題:廣州立白人力資源面試題
先讓自我介紹,再問對這個公司有什么自己的認(rèn)識。對應(yīng)聘的崗位有什么認(rèn)識。最后讓自己提出一個問題,千萬不要提工資待遇這些。
上午大概一共有12個面試者一起參加面試,然后面試過程是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,題目是和銷售相關(guān),遇到了銷售難題,應(yīng)該采取哪些措施來解決。相對來說比較簡單。然后下午就是區(qū)域領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理來最終面試
面試官問的面試題:廣州立白銷售面試題
上午大概一共有12個面試者一起參加面試,然后面試過程是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,題目是和銷售相關(guān),遇到了銷售難題,應(yīng)該采取哪些措施來解決。相對來說比較簡單。然后下午就是區(qū)域領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理來最終面試。
總的來說,沒有什么問題,因?yàn)槭侨好妗?
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
(共656條) 廣州藍(lán)月亮
(共590條) 星巴克
(共52條) 納愛斯集團(tuán)
(共181條) 寶潔
(共68條) 百威啤酒
(共4條) 揚(yáng)州大學(xué)
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共7條) 北京首都機(jī)場航空安保有限公司
(共6條) 北京排水集團(tuán)