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          銳捷網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(共31條) 最近更新時間:2022-10-15

          銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 銳捷網(wǎng)絡(luò)
          2022-10-17 14:35:55 | 校園招聘
          面試過程:

          總共有三面,第一面是hr面,其實(shí)就是自我介紹以及回答hr提出的一些小問題。第二面有三輪,第一輪自我介紹前7個有機(jī)會介紹自己,后面的就不用介紹了,第二輪fabe介紹抽取的產(chǎn)品,第三輪投票選出晉級的人,但是被人一票否決了。然后就是測評了,聽hr說測評刷了很多人,還有幾個都是踩線進(jìn)的終面。
          終面就是半個小時準(zhǔn)備所要介紹的產(chǎn)品,15分鐘模擬推銷給boss盡量讓他購買你的產(chǎn)品。注意!這里你要根據(jù)給定的模擬對象適時的插入產(chǎn)品,不能一開始就直接介紹產(chǎn)品,要找一個切入的話題,嘮嘮家常什么的,讓他對你感興趣!可能這就是我成功的關(guān)鍵吧,終面12個人,進(jìn)6個!

          面試官問的面試題:

          銳捷網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理面試題

          Q:父母是干什么的?
          0條回答
          Q:做過比較出格/瘋狂的事?
          0條回答
          Q:l??父親對你的期待?你對自己的期待?
          1條回答
          Q:l??對崗位的理解
          0條回答
          Q:認(rèn)為自己勝任該崗位的優(yōu)勢or潛力?
          1條回答
          Q:曾經(jīng)遇到的最難的事情?

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          erp銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(全國) - 銳捷網(wǎng)絡(luò)
          2020-09-27 15:13:18 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是銳捷網(wǎng)絡(luò)來學(xué)校宣講會,宣講完了直接開始的銷售一面
          銷售一面來了兩個HR和重慶就業(yè)辦的四個經(jīng)理
          一面的時候主要是一個自我介紹,把自己的一些亮點(diǎn)打出來,然后面試官會根據(jù)你的簡歷和自我介紹進(jìn)行深挖,沒有太多的其他問題,后面問了一下貴公司對于銷售的要求和看重的方面,總的來說一面難度不大。一面大概曬了百分之50人,當(dāng)時快一百來人的面試,二面的時候剩了40來個
          二面主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先是做一個雙面的名牌,然后開始一個辯論形式的無領(lǐng)導(dǎo)討論,一定要去掙面試的一些發(fā)言,比較看重這個。之后是兩個小組一起討論能留下來的人,一共三個名額,每個人都有一票否決權(quán)。

          面試官問的面試題:

          銳捷網(wǎng)絡(luò)erp銷售經(jīng)理面試題

          校園招聘,一面問的不算太多,可能讓一些跟銷售相關(guān)的經(jīng)歷多準(zhǔn)備一點(diǎn)吧
          二面的時候也沒問什么問題,最主要就是一個自我介紹的機(jī)會,一定要提前準(zhǔn)備好,到時候有些人沒有自我介紹的機(jī)會,這個會減分挺多。二面的一些貢獻(xiàn)討論,后面有一個這邊的區(qū)域經(jīng)理在旁聽,問題也是比較常見的辯論題,立論和總結(jié)的事一定要拿一個做,不能什么都讓,太穩(wěn)重了反而不會讓面試官注意到你

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          業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 銳捷網(wǎng)絡(luò)
          2021-10-22 15:06:28 | 校園招聘
          面試過程:

          在學(xué)校宣講會上看到的招聘信息,面試流程就是宣講會-現(xiàn)場初面-第二天部門經(jīng)理面試-等通知。
          初面很簡單,基本上都沒問題的。第二天是集體面試,有四輪,第一輪自我介紹,要主動一點(diǎn),最后三個人沒有自我介紹的機(jī)會,會扣分。第二輪是現(xiàn)場用FABE銷售法進(jìn)行產(chǎn)品介紹,準(zhǔn)備8分鐘,每人介紹自己的產(chǎn)品2分鐘,點(diǎn)評別人的面試2分鐘。第三輪是情景模擬,隨機(jī)給你一個場景,你要作出相應(yīng)的應(yīng)對。我抽到的是火車臥鋪跟人家換座位,一直想辦法跟人家聊天就行,要有自己的邏輯和應(yīng)對方法。第四輪是部門經(jīng)理面試。

          面試官問的面試題:

          銳捷網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題

          部門經(jīng)理面試我是被壓力面了,上來先讓你3分鐘自我介紹,基本上也是簡歷上的內(nèi)容,然后開始對你簡歷上的經(jīng)歷提出質(zhì)疑,他提的點(diǎn)對我來說都比較致命,一個是職業(yè)規(guī)劃,你之前有沒有做過未來長久做銷售的計劃,你為之做了些什么準(zhǔn)備。會簡單問一下家庭情況,未來規(guī)劃,最后就是你有沒有要補(bǔ)充的。

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          erp銷售經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 銳捷網(wǎng)絡(luò)
          2024-10-10 21:15:47 | 校園招聘
          面試過程:

          一面單面,感覺挖簡歷,不是很嚴(yán)肅,但是也不要太放松了,還是有一些容易踩坑的問題。二面群面,比較有競爭性,這個方面其實(shí)有很多做的不好的地方,萬幸二面通過,目前還在準(zhǔn)備三面,過了的話會回來更新~

          面試官問的面試題:

          銳捷網(wǎng)絡(luò)erp銷售經(jīng)理面試題

          請詳細(xì)說說組織活動的經(jīng)歷。
          因?yàn)槲矣泻芏鄬W(xué)生干部的工作經(jīng)歷,挑著比較貼合公司工作內(nèi)容的部分簡單講了。注意眼有邏輯,哪怕沒有面面俱到,也要有邏輯,才能讓面試官感受到你的思維能力。

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