結(jié)構(gòu)化面試，3個(gè)面一個(gè)。面試官很隨和，沒(méi)有什么架子，整個(gè)過(guò)程不要緊張，認(rèn)真回答就好了。

國(guó)藥控股人力資源面試題

為什么要加入公司？出于什么目的？之前公司怎么樣？你是怎么看待員工離職的？這份工作給你什么啟示？

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面試官挺專(zhuān)業(yè)的，面試從上午九點(diǎn)半開(kāi)始到十一點(diǎn)半結(jié)束，首先做25分鐘的綜合測(cè)試，然后群面和一對(duì)一面試，最后再做專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，然后我就沒(méi)有通過(guò)了，還是自身實(shí)力不夠

國(guó)藥控股人事專(zhuān)員/助理面試題

制作一份招聘方案：20天內(nèi)招聘一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、一個(gè)人事助理、五個(gè)銷(xiāo)售代表、三個(gè)銷(xiāo)售助理，你將如何實(shí)施這個(gè)招聘任務(wù)

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多對(duì)一面試，三個(gè)面試官一個(gè)面試人員，總體感覺(jué)一般，面試之后還有筆試，主要針對(duì)之前的工作情況進(jìn)行提問(wèn)

國(guó)藥控股人事專(zhuān)員面試題

主要針對(duì)之前的工作情況進(jìn)行提問(wèn)，之前的工作內(nèi)容，公司情況，人員情況，工作狀況，對(duì)行業(yè)了解情況。薪資待遇情況

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