1.做一個5-8分鐘的自我介紹？
2.面試官根據(jù)簡歷上面的內(nèi)容，問一些項目經(jīng)驗問題，充當什么角色，用了什么技術(shù)，解決了什么問題？
3.問了一些八股文問題.
4.反問面試官，了解了一下公司的情況。

金蝶java開發(fā)面試題

2.獲得過什么獎項？
3.項目如何部署到服務器？
4.做項目過程中遇到了什么問題，怎么解決，學會了什么？
5.項目數(shù)據(jù)庫怎么設計？
6.項目日志怎么做的？
7.項目有沒有做去權(quán)限管理，怎么做的？
8.說一下對IOC、AOP,的理解？
9.說一下網(wǎng)絡協(xié)議？
10.數(shù)據(jù)庫優(yōu)化？
11.有沒有用過多表查詢，如何優(yōu)化？
12.Spring，SpringMVC,SpringBoot之間的關(guān)系？
13.@Autowired和@Resource的區(qū)別？
14.靜態(tài)代理和動態(tài)代理的區(qū)別？
15.除了JDK提供的動態(tài)代理實現(xiàn)還有其他實現(xiàn)方式么？（CGLIB）
16.談談對MYSQL索引的了解，那些字段應該考慮創(chuàng)建索引，哪些字段盡量不要創(chuàng)建索引？
17.為什么InnoDB引擎要選擇B+three作為索引數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？

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第一次面試，在西工大對面的酒店。首先就是自我介紹啦，然后自我介紹之后，面試官就是拿著你的簡歷提問題。具體的問題就要看你的簡歷上面寫的什么了。她問過我在實習過程中做的具體的事，怎么做的，中途遇到過什么難以解決的事沒有。還有就會考察一下你的臨場應變能力，比如問過我假設現(xiàn)在我手上有一個非常急的項目在做，但是這時一個客戶有來找我解決一些問題，我應該怎么做之類的。還有一些就是穩(wěn)定性考察了。

金蝶JAVA開發(fā)工程師面試題

具體的問題就要看你的簡歷上面寫的什么了。她問過我在實習過程中做的具體的事，怎么做的，中途遇到過什么難以解決的事沒有。還有就會考察一下你的臨場應變能力，比如問過我假設現(xiàn)在我手上有一個非常急的項目在做，但是這時一個客戶有來找我解決一些問題，我應該怎么做之類的。還有一些就是穩(wěn)定性考察了。

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從網(wǎng)上申請金蝶軟件工程師，先是在網(wǎng)上進行了一個小時的技能測試，包括邏輯測試，IQ,EQ測試等多方面。順利進入首輪面試；一輪主要考察JAVA中的基礎(chǔ)知識，springmvc相關(guān)知識，以及數(shù)據(jù)庫方面知識。順利進入二輪面試，二輪由技術(shù)總監(jiān)面試，主要考察些宏觀的思維和解決問題的思路和方式，對技術(shù)的深入理解和應用等方面。

金蝶軟件工程師面試題

1.虛擬機的基本原理，GC機制及代碼如何處理。
2.類加載機制；
3.常用的設計模式及運用場景；
4.索引：B+，B-,全文索引；
5.Spring支持三種依賴注入方式及區(qū)別；

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