部門(mén)面＋hr面。
部門(mén)面主要就問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)題，是華碩自己出的關(guān)于C和Java的題目，公司也常用到C語(yǔ)言，因此對(duì)C語(yǔ)言考察也比較多。在做題過(guò)程中和面試官講自己的思路和想法。最后編碼是一道冒泡排序。
hr面就是更考察綜合素質(zhì)能力的面試，問(wèn)我在校期間擔(dān)任了什么學(xué)生干部？問(wèn)我如何解決生活中的困難？自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)。

華碩科技javaweb程序員面試題

部門(mén)面都是做題，所以這里記錄一下hr面的問(wèn)題：
1、做過(guò)哪些項(xiàng)目？
2、如何解決生活學(xué)習(xí)中遇到的困難？
3、最影響你生活學(xué)習(xí)中的人是誰(shuí)？
4、研究生會(huì)中擔(dān)任的職務(wù)以及工作內(nèi)容？
5、你的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么？

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筆試-技術(shù)面-HR面-群面。沒(méi)有收到群面通知

華碩科技系統(tǒng)軟件測(cè)試工程師面試題

對(duì)華碩的了解，為什么選擇華碩？

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好幾個(gè)人面試我，有點(diǎn)緊張

華碩科技市場(chǎng)主管面試題

然后我就悲劇了

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