首先是做一份test，有筆試的，難度挺大，跟gmat的題目類似。這部分先篩選了一部分人，通過(guò)了之后再做電腦操作的，關(guān)于excel和ppt的。然后是1v2的面試，是部門(mén)的經(jīng)理負(fù)責(zé)。

尼爾森市場(chǎng)研究公司零售商服務(wù)部面試題

1.為什么選擇尼爾森
2.你覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)
3.上一份實(shí)習(xí)的具體問(wèn)題
4.你對(duì)公司有什么疑問(wèn)
5.解釋一下上一部分的筆試和操作你是怎么樣的思路

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主要是經(jīng)歷了電話面試和1對(duì)1面，電話面試是先做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，然后根據(jù)我的簡(jiǎn)歷給我提出了一些相關(guān)問(wèn)題，感覺(jué)英文水平和抗壓能力是電話面試中較為注重的；其次是1對(duì)1面試，是另外一個(gè)manager來(lái)面，大體內(nèi)容差不多，沒(méi)有涉及到專業(yè)知識(shí)的提問(wèn)。

尼爾森市場(chǎng)研究公司汽車部實(shí)習(xí)生面試題

為什么想來(lái)尼爾森做實(shí)習(xí)？對(duì)市場(chǎng)調(diào)研有什么了解？未來(lái)幾個(gè)月的規(guī)劃是什么，能不能承受加班或者高壓力？

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填表——測(cè)試——錄取

尼爾森市場(chǎng)研究公司電話訪問(wèn)員面試題

讀出一段話

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