首先是有一個行測題，題庫和德勤的一樣，不太難，但是題比較新；筆試過后會有hr加微信，然后和部門主管一起視頻面試，面試過程很短，也比較輕松，主要是部門主管問，hr就問幾個簡單的基本問題。

浙江吉利集團預算管理崗面試題

hr：英語能否作為工作語言；能給吉利帶來什么；能否接受基層輪崗一年，期間可能會有兩班倒；有沒有通宵過在干什么。
部門主管：對預算管理的理解；認為什么特質最重要；實習經(jīng)驗中對你最大的幫助；為什么選擇吉利。

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面試前會有hr打電話來詢問詳細情況，之后會推給合適的經(jīng)理來安排初面，因為疫情原因，初面采取網(wǎng)絡視頻面試，面試過程中一個hr，一個經(jīng)理，先自我介紹，在針對簡歷提問，問的很細致，簡歷上的方方面面，一個小細節(jié)也會被問到，建議大家面試前研究下自己的簡歷

浙江吉利集團財務大雁面試題

自我介紹，你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，你之前實習單位的同事對你的評價，你實習做的這個是怎么樣的流程，對會計科目審計的舉例

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是在一面之后刷的，給我打電話的是個小姐姐，讓我做一分鐘自我介紹。比較難受的是后來讓我用英語介紹一下學校（我口語是真的不行）。因為我不是計算機專業(yè)的，學的是車輛工程，所以他會問我對圖像處理的認識，還有自己的優(yōu)勢。

浙江吉利集團圖像處理工程師面試題

1.如果公司要你，未來三年規(guī)劃是什么
2.你覺得你自身在圖像處理這個行業(yè)有什么優(yōu)勢，能給公司帶來什么
3.學過哪些編程軟件？像C、Python這種

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