無領導小組面試，20萬在學校的應用，7進4。然后是抽題目演講 過勞肥 20分鐘準備 5分鐘演講。
我圍繞“過勞肥”是什么？為什么？怎么避免？三個小點展開了我人生首次演講……。
營養(yǎng)學院的面試官面試完了以后，HR小姐姐也面試了我，然后說三天之內(nèi)，有通知的話可能是繼續(xù)面試，也可能是面過了，但是沒有通知的話就over。

湯臣倍健股份有限公司營養(yǎng)講師面試題

面試官問的面試題：
你選擇的這個崗位，你有什么優(yōu)勢？
你有什么想要了解的關(guān)于公司？
我當時就回答了我的一些優(yōu)勢，問了一下今后的發(fā)展。

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先測評，一些行測題，主要是性格方面題目。之后去線下面試，一般測評完幾天內(nèi)就有通知去面試的了。初面是無領導小組，后面的面試是即興演講、脫口秀。和我一樣面試的人中有研究生、來自名校的，壓力有點大。不過每年情況不一樣吧，可能下一年又不是這樣的面試流程了。

湯臣倍健股份有限公司營養(yǎng)講師面試題

自我介紹
問我對這個公司的了解
問我為什么選擇這個行業(yè)、這個公司，及我的職業(yè)規(guī)劃等等等等

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校招渠道，分為三輪面試。第一輪題目測試。第二輪無領導小組。第三輪即興演講加脫口秀表演。校招渠道，分為三輪面試。第一輪題目測試。第二輪無領導小組。第三輪即興演講加脫口秀表演。

湯臣倍健股份有限公司營養(yǎng)講師面試題

無領導小組是給出一堆中外歷史人物去西天取經(jīng)排序題并說出理由。無領導小組是給出一堆中外歷史人物去西天取經(jīng)排序題并說出理由。

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先是有一個線上筆試，大概就是行測的內(nèi)容。然后很快就會安排下一輪面試，因為疫情都在線上進行。因為面試的營養(yǎng)講師，所以很多面試內(nèi)容都和演講有關(guān)系。復試是不限話題做三分鐘演講，后面問一個問題。終面是隨機抽話題，做即興演講，加脫口秀表演，加問問題。

湯臣倍健股份有限公司儲備營養(yǎng)講師面試題

復試時被提到的問題著實讓我吃了一驚，因為前幾個小伙伴被問到的都是專業(yè)性問題，比如，如果講師現(xiàn)場遇到突發(fā)狀況怎么辦之類的。我被問到的是：晴天怎么賣出更多的雨傘。。

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