人力資源部通過(guò)電話面試，主要問(wèn)了簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題，英語(yǔ)口語(yǔ)水平，崗位工作職責(zé)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，還有期望的薪資待遇等等

梅特勒-托利多應(yīng)付會(huì)計(jì)面試題

人力資源部通過(guò)電話面試，主要問(wèn)了簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題，英語(yǔ)口語(yǔ)水平，崗位工作職責(zé)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，還有期望的薪資待遇等等

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實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，問(wèn)了我學(xué)校是哪個(gè)，可以提供多久的實(shí)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，之前有做過(guò)類(lèi)似得會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)嗎，主要是可以提供的實(shí)習(xí)時(shí)間

梅特勒-托利多應(yīng)付會(huì)計(jì)面試題

學(xué)校是哪一個(gè)
有沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似的實(shí)習(xí)
可以提供多久的實(shí)習(xí)時(shí)間，主要是是否可以提供長(zhǎng)期有效的實(shí)習(xí)時(shí)間

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在智聯(lián)招聘這樣的網(wǎng)站上投的簡(jiǎn)歷，等了一周多，HR通知面試。到了先在一間會(huì)客室填基本資料表等候面試，過(guò)了20分鐘，前一個(gè)面試的人過(guò)來(lái)叫你去面試。直接是資深會(huì)計(jì)面的，先請(qǐng)你做英語(yǔ)的自我介紹，然后用中文聊聊對(duì)一些問(wèn)題的看法。最后沒(méi)有被錄取，可能是聊天過(guò)程中我展現(xiàn)的想法比較激進(jìn)。另外個(gè)人感覺(jué)口語(yǔ)部分不是特別好，雖然6級(jí)大二就高分通過(guò)...

梅特勒-托利多AP會(huì)計(jì)面試題

在智聯(lián)招聘這樣的網(wǎng)站上投的簡(jiǎn)歷，等了一周多，HR通知面試。到了先在一間會(huì)客室填基本資料表等候面試，過(guò)了20分鐘，前一個(gè)面試的人過(guò)來(lái)叫你去面試。直接是資深會(huì)計(jì)面的，先請(qǐng)你做英語(yǔ)的自我介紹，然后用中文聊聊對(duì)一些問(wèn)題的看法。最后沒(méi)有被錄取，可能是聊天過(guò)程中我展現(xiàn)的想法比較激進(jìn)。另外個(gè)人感覺(jué)口語(yǔ)部分不是特別好，雖然6級(jí)大二就高分通過(guò)...

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