先是HR約面試，采用視頻面試，Hr跟項目經(jīng)理一起，共一輪，首先先自我介紹，然后項目經(jīng)理提問，問一些水電常見的工藝流程，施工難點。后續(xù)hr補充，薪酬待遇，工作地點。

深圳龍光地產(chǎn)有限公司水電工程師面試題

1：自我介紹
2：項目經(jīng)歷
3：電梯及消防施工流程，驗收要點，供配電報裝資料流程
4：職業(yè)規(guī)劃

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整個面試的時間還是持續(xù)比較久的。第一輪是簡歷篩選，然后會進入到筆試。筆試是做一套題，題目有點像公務(wù)員考試的那種，但是也有心理測試和幾道針對崗位的專業(yè)題。然后會有群面，小組討論，這一輪掛掉的人很多。第三輪是１對二　一個面試官對兩個學(xué)生來面試，有點像壓力面，最后是總監(jiān)面試及專業(yè)面試，就是總監(jiān)及以上的面試。然后一個月內(nèi)出結(jié)果。

深圳龍光地產(chǎn)有限公司管理培訓(xùn)生面試題

你最難忘的一次工作經(jīng)歷或者實習(xí)經(jīng)歷。
你遇到過什么樣的事情是你覺得工作中比較重要但是一般又沒有關(guān)注到的。
如果需要去珠三角其他城市工作你可以接受嗎。
相關(guān)專業(yè)問題，比如住宅設(shè)計的重點，房地產(chǎn)需關(guān)注的點之類的。

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網(wǎng)上投簡歷過幾天接到hr電話，在電話里簡單問了一些問題，了解基本情況雙方都覺得OK然后約面試時間，第一面是跟工程經(jīng)理面試的，問的都比較簡單，問的問題不是很細，主要了解有無做過房地產(chǎn)和工作思路

龍光地產(chǎn)水電經(jīng)理面試題

你是怎么開展水電工作的，有哪些管理措施，施工單位不聽話怎么辦，有無經(jīng)理過完整的項目，消防驗收驗?zāi)男〇|西？

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