校招，現(xiàn)有AI面，后設(shè)計總監(jiān)和HR一起雙人面，問的比較基礎(chǔ)，過程一共20分鐘左右，先是設(shè)計總監(jiān)提問，然后是hr提問，難度不高，但是當(dāng)時時間問題沒時間好好準(zhǔn)備，，比較匆忙，發(fā)揮的不好。面試后留一個小作業(yè)，設(shè)計3-4套童裝，風(fēng)格不限。

浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部童裝設(shè)計師面試題

興趣愛好，研究生學(xué)習(xí)的課程，喜歡的品牌等，會結(jié)合回答繼續(xù)往下提問，難度不高，但是當(dāng)時時間問題沒時間好好準(zhǔn)備

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首先是主管面試，然后再是總監(jiān)面試，最后是由HR面試，每個人都有一票否決權(quán)。面試時間大致1個多小時。

浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)面試題

1.自我介紹2.為什么選擇森馬3.興趣愛好4.職業(yè)規(guī)劃5.部門工作壓力很大如何面對6.離職原因。總體來說都是常規(guī)問題。

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初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10人一組，討論的問題是佛學(xué)院管理層選人，我在其中充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色，主要闡述了我的觀點，其他組員針對我的觀點進(jìn)行討論和駁斥。在其中一個人員的選擇上堅持自己的觀點并說服了其他組員。
終面是一對一面試，主要分自我介紹、考官提問和你對企業(yè)提問這三個環(huán)節(jié)，考官會針對你的自我介紹問一些問題，主要是要思路清晰，對企業(yè)有所了解，對自己經(jīng)歷有全盤把握。

浙江森馬服飾股份有限公司―巴拉巴拉事業(yè)部銷售管理培訓(xùn)生面試題

初面，你對小組成員表現(xiàn)的評價；你認(rèn)為只有一個人通過該選誰。
終面，你的項目結(jié)論是什么；你參加比賽的具體經(jīng)歷；為什么選擇巴拉巴拉這家公司；為什么選擇這個崗位；對我們公司有什么看法。

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