很偶然的收到了Hewitt的面試電話,好貼心的一家公司,提前5天通知面試。不過(guò),我依舊毫無(wú)準(zhǔn)備,就奔過(guò)面試了。
面試官問(wèn)的面試題:怡安翰威特咨詢(上海)有限公司助理咨詢顧問(wèn)面試題
一面是nice的HRJJ,我們一直在聊這個(gè)暑假的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,聊自己過(guò)去的一些經(jīng)歷,聊專業(yè)和工作的選擇,都是一些很輕松的話題。面試快結(jié)束前,HRJJ問(wèn)了一個(gè)很讓我很措手不及的問(wèn)題,“你關(guān)注十八大了么?對(duì)十八大有什么看法?”,多虧之前有和工作了的大哥大姐討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題,才從國(guó)家體制、未來(lái)發(fā)展等方面分析了這次會(huì)議的重要性。很囧的結(jié)束了一面。這是我第一次面試咨詢公司,之前毫無(wú)consulting的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷,感覺(jué)很幸運(yùn)自己會(huì)被選來(lái)面試。
一面后有小小期待二面,但是畢竟自己的背景限制,不敢有太多奢求。面試結(jié)束后那周的周五收到了二面通知,很忐忑地等待公司發(fā)過(guò)來(lái)case。終于,周二中午12點(diǎn)case發(fā)過(guò)來(lái),周三中午12點(diǎn)提交。Case是對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的分析。合計(jì)花了12個(gè)小時(shí),做完了這份行業(yè)報(bào)告,內(nèi)容很粗淺,也沒(méi)有練習(xí)pre。下午面試的時(shí)候,3為interviewer,2女1男,在pre過(guò)程中沒(méi)有被challenge,pre之后,被一個(gè)GG challenge了N多問(wèn)題,不過(guò)他提問(wèn)的時(shí)候都是在笑,壓力驟減。
群面,八個(gè)人一場(chǎng),三個(gè)面試官,其中一個(gè)hr,八個(gè)人分四個(gè)人一組,英文案例,不長(zhǎng)只有半面,有關(guān)酒店地產(chǎn)開(kāi)發(fā),每個(gè)組負(fù)責(zé)不同問(wèn)題,兩個(gè)問(wèn)題分別是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與人力吸引,案例討論30分鐘,討論過(guò)程可用中文,10分鐘展示,展示后互相15分鐘提問(wèn),最后面試官只每組問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:怡安翰威特咨詢(上海)有限公司咨詢顧問(wèn)面試題
英文自我介紹1分鐘,往年是是介紹旁邊的同學(xué)
中間互相提問(wèn)的時(shí)候,面試官質(zhì)疑我們組沒(méi)有用完15分鐘時(shí)間
最后展示后,面試官提問(wèn)我們提出方案的出發(fā)角度與立足點(diǎn)
三輪面試,HR,合伙人面還有總監(jiān)面。HR電話聊一些最基本的,再網(wǎng)上做邏輯和性格測(cè)試,合伙人就是case面,提前給一些信息,給一些時(shí)間準(zhǔn)備PPT匯報(bào),現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提很多方案設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)問(wèn)題。最后1面就是問(wèn)一些常規(guī)的問(wèn)題。總體第二輪比較難,很多細(xì)節(jié)沒(méi)想好的話會(huì)被挑戰(zhàn)
面試官問(wèn)的面試題:怡安翰威特咨詢(上海)有限公司企業(yè)咨詢顧問(wèn)面試題
接下來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,做過(guò)最難的項(xiàng)目并描述如何解決的,難點(diǎn)在哪兒。做項(xiàng)目的常規(guī)流程和步驟。為什么選擇這家公司。自己的優(yōu)劣勢(shì)
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