面試很簡單,因?yàn)槲沂莿偖厴I(yè)的,沒有問任何會(huì)計(jì)的知識(shí),只問了兩道加法,和一到十的大寫,寫出來,估計(jì)是要求不高,要求不高,給的工資也很低,在廠里面上班,沒有下午茶,福利比較少,待了一年,很多年輕的人都待不下去,人員流動(dòng)性比較大
面試官問的面試題:深圳億和精密控股集團(tuán)一般出納面試題
1.自我介紹 2.上一份工作的公司 3.從一到十的大寫,4.兩道100以內(nèi)的加法,反正沒什么基礎(chǔ)含量 雖然我是面的出納 但是我問了其他同事,面的也是一樣的問題,所有根本不需要什么專業(yè)知識(shí),我離職的時(shí)候,還派一個(gè)人事過來接替我的工作,說明真的不怎么樣,每天都想辭職
電話與人事溝通后面試
人事不管你合不合適,先叫你去面試再說
入職后給不到面試的時(shí)候談的薪資,而且加班文化嚴(yán)重,建議不要去
深圳億和精密控股集團(tuán)成本會(huì)計(jì)面試題
主要自我介紹一下,沒什么高含金量問題!
而且問面試官成本規(guī)劃及未來的發(fā)展,根本回答不上,建議工資要高一點(diǎn),當(dāng)個(gè)備胎office就行了
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