在線群面形式,一個hr對12個面試者
挨個自我介紹,hr根據(jù)自我介紹內(nèi)容進行簡歷深挖,比如實習項目,校園社團經(jīng)歷
天津新東方學校運營管培生面試題
1. 為什么選擇新東方
2. 是否有過管理經(jīng)驗
3. 是否了解過教育行業(yè)運營崗位
4. 在實習工作中自己做過什么努力
5. 如果再給一次實習機會,你覺得哪部分會做的更好
自我介紹 突發(fā)事件處理 。等問題 …比如兩個孩子打架 或遇到家長投訴 對這個職位有什么理解 對那個學科比較感興趣 可工作的時間長短等問題希望新東方能帶給你什么
面試官問的面試題:天津新東方學校助教面試題
自我介紹 突發(fā)事件處理 。等問題 …比如兩個孩子打架 或遇到家長投訴 對這個職位有什么理解 對那個學科比較感興趣 可工作的時間長短等問題希望新東方能帶給你什么
通過智聯(lián)招聘投遞實習生崗位,先是人力資源簡單面試,然后是咨詢部領(lǐng)導一對一面試。因為是兼職實習生,過程不太難,簡單問了一下為什么來新東方,以及這個崗位所需要的能力。
面試官問的面試題:天津新東方學校實習生面試題
為什么選擇來新東方面試?對于新東方有什么看法?對自己進行一個簡單的評價 這個崗位所需要的能力
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